事業内容

■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営および主催者向けの
　サポート管理業務
■バーチャルイベント事業
■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作
■国際広告やPRなど海外メディアへの展開
■警備業、建築業
■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック
　（SRDS2在庫）
■有料職業紹介事業、労働者派遣事業

求職活動等を行う皆さまへ

当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対する
セクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、
以下のとおり、ルールを定めています。

【求職活動等における当社のルール】
１．当社では、ハラスメント行為の防止について、
　　従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。

２．人事面談および面接、OB・OG訪問に関するルール
　　（１）面談・面接の時間：平日10：00～17：00
　　　　　※現職の転職希望者は、上記時間外での調整は可能です（平日のみ）。
　　（２）場所：各拠点会議室、またはオンライン等、会社が指定した場所
　　（３）実施体制：人事面談についてはオンラインで、
　　　　　　　　　　面接やOB・OG訪問を行う場合は、複数名で実施するなど、
　　　　　　　　　　会社が認めた体制で行います。
　　　　　なお、会議室など閉じられた空間で行う際は必ず複数人で実施します。
　　（４）連絡手段：やり取りにはEmail（recruit@sakurain.co.jp）を使用します。
　　　　　※1_従業員は原則、会社のメールアドレスを使用します。
　　　　　※2_弊社で利用している採用管理システムから連絡を行う場合は、
　　　　　　　@sakurain.hrmos.coからメールが届くこともあります。
　　　　　※3_媒体等を使用する場合は媒体に紐づく応募者管理システムから
　　　　　　　メールが届くこともあります。
　　　　
【相談窓口について】
　当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、
　以下の相談窓口までご連絡ください。

　ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、
　適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、
　関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。

　また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、
　採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、
　安心してご相談ください。

 ＜相談窓口＞
　総務人事課　ハラスメント担当　（recruit@sakurain.co.jp）
　※電話での相談は、06-6264-3900（代）で、総務人事課へご連絡ください。
【受付時間】平日10時から17時まで（土日祝を除く）

業務内容

展示会やイベントの主催者に代わって運営事務局として出展社対応や出展にあたって必要な各種提出物を取りまとめ、展示会やイベントのスムーズ、かつ安全で適切な運営をサポートする仕事です。

【具体的には】
・出展の申し込み受付、入金管理　
・出展者向けマニュアル作成
・出展者からの相談窓口（メールや電話）　
・各種申請、アンケート回収　
・展示会で使用する備品・物品の受発注、管理　
・各種バッジや搬入出の取りまとめ
・office系ソフトや社内システム、Webを使用したデータ取りまとめ業務
・当日の出展者受付・運営・現場でのヘルプデスク、など　

※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

応募資格

・学歴：短大卒以上 

経験・スキル

・基本的なPC操作ができる方
・Excelへの入力や、簡単な表の確認ができる方
・メール対応に抵抗がない方
・事務経験、営業事務、受発注業務、電話対応などの経験がある方は歓迎します。
・ブランクがある方も歓迎します。業務は入社後に順を追ってお伝えします。

 求める人物像

・チームで協力しながら働きたい方
・コツコツと確認しながら進める仕事が得意な方
・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方
・家庭やプライベートと両立しながら、長く安定して働きたい方
・展示会やイベントを支える仕事に興味のある方