事業内容
■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作/施工・ 運営および主催者向けの
サポート管理業務
■バーチャルイベント事業
■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作
■国際広告やPRなど海外メディアへの展開
■警備業、建築業
■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック
(SRDS2在庫)
■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
求職活動等を行う皆さまへ
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対する
セクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、
以下のとおり、ルールを定めています。
【求職活動等における当社のルール】
1.当社では、ハラスメント行為の防止について、
従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
2.人事面談および面接、OB・OG訪問に関するルール
(1)面談・面接の時間:平日10:00~17:00
※現職の転職希望者は、上記時間外での調整は可能です(平日のみ)。
(2)場所:各拠点会議室、またはオンライン等、会社が指定した場所
(3)実施体制:人事面談についてはオンラインで、
面接やOB・OG訪問を行う場合は、複数名で実施するなど、
会社が認めた体制で行います。
なお、会議室など閉じられた空間で行う際は必ず複数人で実施します。
(4)連絡手段:やり取りにはEmail(recruit@sakurain.co.jp)を使用します。
※1_従業員は原則、会社のメールアドレスを使用します。
※2_弊社で利用している採用管理システムから連絡を行う場合は、
@sakurain.hrmos.coからメールが届くこともあります。
※3_媒体等を使用する場合は媒体に紐づく応募者管理システムから
メールが届くこともあります。
【相談窓口について】
当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、
以下の相談窓口までご連絡ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、
適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、
関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、
採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、
安心してご相談ください。
<相談窓口>
総務人事課 ハラスメント担当 (recruit@sakurain.co.jp)
※電話での相談は、06-6264-3900(代)で、総務人事課へご連絡ください。
【受付時間】平日10時から17時まで(土日祝を除く)
業務内容
業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性など、総合的な監査を行ないます。
内部監査室の室長候補として、内部監査を担当して頂きます。
【具体的には】
■内部監査計画の年度計画の立案
■内部統制制度(J-SOX)の整備・運用
■帳簿書類・諸帳票・諸資料の確認
■指摘事項・改善指示の被監査部門の改善
■報告書の作成及び報告
■体制整備や報告書・調書各種フォーマット作り
■内部統制(J-SOX)業務における監査法人対応の実施
その他、総務人事や法務経験があれば、アドバイザーとして業務に関わっていただきます。
必須要件(経験・スキル)
■J-SOX(日本版SOX法)に関する知識および5年以上の実務経験
■内部統制整備に関する知識
■専門卒以上
■PCスキル(中級以上)のある方
※Word、Excel、PPT等でスムーズに報告書/資料等の作成ができるレベル
歓迎要件(経験・スキル)
■CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
■内部統制関連システムの開発・導入経験
■リスクマネジメントシステムの構築・運用経験
■関連業法に対する知識・経験
■総務人事職や法務職の実務経験
業務に関する魅力
■組織の基盤構築に関わるやりがいのあるポジションです
■業務フローやシステム導入など、ゼロから体制を構築できる醍醐味があります
■チームビルディングの初期段階から参画でき、組織づくりに主体的に関われます
■経営陣への改善提言など、事業戦略に直接関わる機会があります
期待する人物像
■社内の事情や文化を積極的に理解し、柔軟に受け入れられる方
■社内外と円滑に調整・協働できるコミュニケーション力
■異動や環境変化を前向きに捉え、プラス志向で取り組める方
■当社の文化や価値観を理解し、率先して行動できる方
■役員視点で会社の将来像を描き、必要な内部監査体制の構築に意欲的な方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】内部監査室スタッフ(室長候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3カ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社(大阪市中央区) |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00~18:00 実働8時間00分(60分休憩) ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | 休日:土曜/日曜/祝日 年間125日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇、他 |
| 福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・週休二日制 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 ・社内公募制度 ・資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・従業員なんでも相談窓口 ・福利厚生サービス加入(任意)、ほか |
| 加入保険 | 社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災) |
| 受動喫煙対策 | 大阪本社:屋内禁煙(フロアの異なるところに喫煙スペースあり) 東京本部:敷地内禁煙 |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(7月、12月)前年度平均3ヶ月 手当:通勤手当(月額上限30,000円)、役職手当、超過勤務手当、出張手当 |
| 教育研修 | ・入社前研修 ・新人集合研修 ・現場研修 ・外部講師研修 ・社外研修 ・Web研修、等 |
| 会社名 | サクラインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 妙代金幸 |
| 設立年月日 | 1980年2月2日 |
| 従業員数 | 263名(2026年4月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3階・4階 |
| 事業所 | (国内) 大阪本社、東京グローバル本部、愛知支店、横浜支店、インテックス大阪事務所、東京工場、東吉野工場、飛鳥スタジオ (海外) ラスベガス現地法人、上海現地法人、ドバイリエゾンオフィス、ニューデリーリエゾンオフィス |
| 業種 | イベントディスプレイ業 |