事業内容
■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営
および主催者向けのサポート管理業務
■バーチャルイベント事業
■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作
■国際広告やPRなど海外メディアへの展開
■警備業、建築業
■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫）
■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
募集背景
IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。従業員から会社をよりよくするための挑戦は、幅広く可能です。組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、HRの観点から、経営をリードしていただきます。
業務内容
【具体的には】
・組織戦略の策定と実行
・評価制度の設計
・人材開発プログラムの設計
・マネジメントレイヤーの育成
・タレントマネジメントの設計と運用
・カルチャー設計・浸透
・メンバーマネジメント、など
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
経験スキル
＜必須要件＞
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案~実行までの業務経験
・組織開発・制度設計の経験
＜歓迎要件＞
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド
・スタートアップでのHR業務経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験
求める人材像
・当社のミッションに共感できる方
・主体的に問題の発見・解決を行える方
・目標達成にコミットできる方
・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方
・変化を恐れずチャレンジできる方
・常に人事のトレンドを追いかけている方
資格・ライセンス
・PCスキル（Excel、Word、PPT、E-Mail）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】人事責任者候補（人事制度/人材開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3カ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00〜18:00（実働8時間00分）、休憩60分 |
| 休日 | 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/30〜1/3） |
| 福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・週休二日制 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 ・資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス加入（任意） ほか |
| 加入保険 | 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月、12月）前年度平均3ヵ月 手当：通勤手当（月額上限30,000円）、地域手当（月額10,000円）、役職手当（役職者のみ）、出張手当 |
| 教育研修 | ・新人集合研修 ・現場研修 ・外部講師研修 ・社外研修 ・Web研修、等 |
| 会社名 | サクラインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 妙代金幸 |
| 設立年月日 | 1980年2月2日 |
| 従業員数 | 250名（2025年2月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3階・4階 |
| 事業所 | （国内） 大阪本社、東京本部、愛知支店、インテックス大阪事務所、東京工場、東吉野工場、飛鳥スタジオ （海外） ラスベガス現地法人、上海現地法人、ドバイリエゾンオフィス、ニューデリーリエゾンオフィス |
| 業種 | イベントディスプレイ業 |