SALESCORE株式会社 コンサルティング事業部 の求人一覧
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【コンサルティング業務の納品責任者候補！】コンサルティング事業部のデリバリーマネージャー候補
会社概要 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 募集背景 事業拡大に伴い、増員のためです。 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。 今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただける方が必須の状況です。 それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしています。 今後若手のメンバーも増えていく想定の中でリーダーシップを持ちながら、組織をけん引いただける方を探しております。 業務内容 上場企業を含む、様々な案件の商談～クロージング～コンサル実施と納品までを担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。 その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定ともなっておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。 経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 新規顧客獲得に向けた提案（リード獲得はマーケティングチームが別でおります） プロジェクトマネジメント メンバーの育成（一部） 事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） PJ全体に対する品質管理 チームについて 現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。 社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。 トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。 スキル要件 必須スキル 以下のいずれか コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある 事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験 経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験 ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験 基本的には、コンサルタントとして高いレベルで課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています 歓迎スキル スタートアップでのご経験 セールスイネーブルメント部門でのご経験 続きを見る
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【オープンポジション】営業組織改革に寄り添うコンサルタント
会社概要 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 募集背景 事業拡大に伴い、増員のためです。 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。 今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、 自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。 業務内容 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) プロジェクトマネジメント メンバーの育成（一部） 事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） チームについて 現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。 社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。 トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。 スキル要件 必須スキル いずれかのご経験 コンサルタントとして高いレベルで課題発見から改善に取り組んだご経験 セールス組織で高い成果を発揮し、組織の仕組みづくりに取り組んだご経験 歓迎スキル スタートアップでのご経験 セールスイネーブルメント部門でのご経験 続きを見る
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【コンサルティング事業部の営業責任者候補！】コンサルティング事業部のセールスマネージャー候補
会社概要 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 募集背景 事業拡大に伴い、増員のためです。 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。 現在は事業責任者が営業責任者も兼務しており、営業業務を行っていますが今後の組織拡大を見据え営業責任者候補としてまずはご自身がプレイヤーとして成果を出していただいた後に、営業責任者として組織の立ち上げを任せたいと思っております。 業務内容 上場企業を含む、様々な案件の商談～クロージングまでを担っていただきます。 トップセールスとしてクライアントの課題特定から提案、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの啓蒙を行っていただくポジションです。 基本的にはフィールドセールスとして、現状ヒアリングから課題特定、その後のコンサルプログラムのご提案までを行っていただきます。 その上で最終的にはコンサルのセールス部門の責任者として動いていただく想定ともなっておりますので、ただセールス活動をこなすではなく、プレイヤーとしての視点だけでなく今後の組織化を視野に入れた視点が求められます。 経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義、サービス提案 新規顧客獲得に向けた提案（リード獲得はマーケティングチームが別でおります） メンバーの育成（一部） 事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） セールス組織立ち上げ（成果創出後） チームについて 現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。 社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。 トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。 スキル要件 必須スキル 以下のいずれか BtoBの無形商材の営業においての成果創出経験のある方 大手企業向け新規営業において高い実績を挙げられている方 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 歓迎スキル スタートアップでのご経験 セールスイネーブルメント部門でのご経験 セールスイネーブルメント領域に対する高い知見 以下のいずれか 営業組織立ち上げ経験 営業組織に対してのマネジメント経験 続きを見る
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【営業組織作りorコンサルティング経験者募集】営業組織改革を推進するシニアコンサルタント
会社概要 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 募集背景 事業拡大に伴い、増員のためです。 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。 今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、 自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。 業務内容 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) プロジェクトマネジメント メンバーの育成（一部） 事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） チームについて 現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。 社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。 トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。 スキル要件 必須スキル いずれかのご経験 コンサルティング業界での2年以上の経験 法人営業3年以上の経験 自身で目標を定め、PDCAを回しやり抜いた経験 求める人物像 成長意欲の高い方 目的意識の強い方 顧客への価値提供にこだわり、業務を遂行出来る方 歓迎スキル スタートアップ企業でのご経験 セールスイネーブルメント関連部門でのご経験 SFA/CRM関連企業での営業経験 続きを見る
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【コンサル未経験者歓迎】営業組織変革を支援するコンサルタント
会社概要 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 募集背景 事業拡大に伴い、増員のためです。 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。 今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。 業務内容 クライアントの営業組織に対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。 コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) 事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） チームについて 現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。 社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。 トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。 入社後のキャリアパス 入社後1〜3ヶ月はまずコンサルティング事業の商材や事業の理解を深めていただき、コンサルタントとしての基礎理解を進めていただきます。 ※上記理解度に合わせた社内テストあり 社内テスト合格後OJTとしてクライアントPJにサポートとして入りつつ、自社商材の営業活動を一部行って頂く予定です。 入社後いきなりクライアントを任せるのではなく、適切な情報をインプットいただけてからサポート業務→フロント業務と進んで頂きます。 もちろんオンボーディングスピードに合わせて早くからフロントとしてクライアントワークに関わっていただくことも可能です。 スキル要件 必須スキル 法人営業のご経験 自身で目標を定め、PDCAを回しやり抜いた経験 基本的なＰＣスキル（Word・Excel・PowerPoint) 求める人物像 成長意欲の高い方 目的意識の強い方 顧客への価値提供にこだわり、業務を遂行出来る方 年齢30歳未満の方 【若年層の長期キャリア形成を図るため】 歓迎スキル スタートアップでのご経験 セールスイネーブルメント関連部門でのご経験 SFA/CRM関連企業での営業経験 続きを見る
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