募集背景
当社は、建築・土木業界において必要不可欠なあと施工アンカーの販売を主力事業として展開しています。おかげさまで業績は好調に推移しており、近年では既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客獲得にも注力することで更なる成長を遂げています。しかし、顧客のニーズは多様化・高度化しており、よりきめ細やかな対応と長期的な関係構築が求められています。そこで、この度、更なる顧客基盤拡大と既存顧客との関係強化を図るため、営業部門の強化を行い、事業拡大に伴う増員募集となります。私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、社会インフラの安全・安心に貢献することを目指しています。このビジョンに共感し、私たちと共に成長していける、明るく元気でチャレンジ精神旺盛な方を募集します。若手育成にも力を入れており、経験の浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。
役割・業務内容
建設資材である「あと施工アンカー」を中心とした法人営業として、既存顧客との関係強化を図りながら新規顧客の開拓もお任せします。事業拡大に伴う増員募集のため、将来的には若手育成にも携わっていただくことを期待しています。具体的には、建設会社や設計事務所、商社などを訪問し、顧客のニーズに合わせた最適なあと施工アンカー製品の提案、見積もり作成、受注、納品、アフターフォローまでの一連の営業活動を担当していただきます。顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築きながら、更なる顧客基盤拡大に貢献していただきます。また、将来的にはチームリーダーとして後輩の育成や指導にも携わっていただく可能性もあります。お客様の課題解決に貢献し、会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。
- 既存顧客へのルート営業を通じた関係構築・深耕
- 新規顧客開拓のための営業活動、ニーズの把握と提案
- あと施工アンカー製品の提案、見積もり作成、受注活動
- 顧客への技術サポート、納期調整、アフターフォロー
- 市場動向の調査・分析と販売戦略への反映
- 社内関係部署との連携による円滑な業務遂行
- 営業活動を通じた顧客満足度の向上☆お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。一部、新規のお客様への営業もありますが、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。
応募資格 (必須)
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 基本的なPCスキル(Word、Excel)
- 顧客折衝経験
- コミュニケーション能力
- 協調性とチームワークを重視
応募資格 (歓迎)
- 建設業界での営業経験
- 建設資材に関する知識
- 顧客との良好な関係構築力
- プレゼンテーション能力
求める人物像
お客様のために、そして仲間のために、明るく元気に仕事に取り組める方を求めています。変化の激しい建設業界において、新しいことにチャレンジする意欲と、チームワークを重視して仕事を進める協調性を備えた方を歓迎します。顧客との信頼関係を構築し、課題解決を通じて貢献することに喜びを感じ、責任感を持って最後までやり遂げる力のある方を期待しています。周りの人を巻き込み、共に成長していけるような方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【仙台】ルート営業※未経験歓迎/賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/残業月20H未満 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤のあるコースですが、実績は多くありません |
| 勤務時間 | 08:45〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) |
| 福利厚生 | 〇交通費規程内支給(月額5万円まで) 〇退職金制度 〇社員持株会制度 〇住宅資金融資制度 〇資格取得支援制度 〇定期健康診断 〇単身赴任手当あり 〇保養所(長野県茅野市蓼科) 〇福利厚生?楽部会員(旅行、外食、カラオケ、ショッピング等の割引制度など) |
| 加入保険 | 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
| 会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年(昭和39年)5月15日 |
| 資本金 | 768百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 洞下 英人(ほらげ ひでと) |
| 従業員数 | 353名 (2025年3月31日現在) |
| 所在地 | 千葉県流山市南流山三丁目10番地16 TEL:04-7157-3535 FAX:04-7178-6661 JR武蔵野線「南流山」駅 南口 徒歩3分 つくばエクスプレス線「南流山」駅 A1出口 徒歩3分 |
| 事業内容 | 建設資材(あと施工アンカー・ドリルビット・ファスナー等)、複合材、各種測定器の企画開発・製造・販売・施工および輸出入 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度 71.9% 2023年度 86.4% 2024年度 85.7% |