仕事内容
当社経営層の移動を支える運転手として、安全・確実・円滑な送迎業務を担っていただきます。
本ポジションは、運転業務にとどまらず、経営活動を下支えする重要な役割です。
守秘義務意識や接遇力を大切にしながら、安心して移動いただける環境を提供していただきます。
また、送迎業務を主軸としつつ、適性や習熟度に応じて、車両管理や総務関連業務の補助にも段階的に関わっていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
① 役員送迎業務
• 経営層の業務移動時の送迎
• 来客対応、空港・駅等への送迎
• スケジュール変更への柔軟な対応
(※早朝・夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は限定的で、複数名体制により負荷分散を行っています)
• 安全運転の徹底および交通状況を踏まえた最適ルートの選定
② 安全管理・危機対応
• 車両の日常点検および定期点検の実施・管理
• 事故防止に向けた安全管理の徹底
• 緊急時における冷静かつ適切な対応
• 送迎に関わる情報の適切な管理
③ 車両管理業務
• 社有車の清掃・維持管理、整備手配
• 保険・点検・車検等の管理補助
• 運行記録の作成および管理
④ 総務業務補助(将来的な役割拡張)
• 社内庶務業務の補助
• 施設管理、備品管理等のサポート
• 業務改善に向けた提案および実行
※送迎業務を最優先とし、本人の適性・希望を踏まえて段階的に担当範囲を広げていただきます。
応募条件
【必須要件】
• 普通自動車第一種運転免許
• 役員送迎、ハイヤー、企業専属運転手等の実務経験
• 高い安全運転意識および交通法規遵守意識
• 守秘義務を遵守できる高い倫理観
• 業務スケジュールに応じた柔軟な勤務対応が可能な方
• 新しい業務にも前向きに取り組み、自己成長と組織貢献の両立を目指せる方
【歓迎要件】
• 役員付運転手としての実務経験
• 安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験
• 総務・庶務業務の実務経験
• 基本的なPC操作スキル(報告書作成、運行記録管理 等)
求める人物像
• 常に安全を最優先に行動できる方
• 信頼関係を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
• 状況変化にも落ち着いて対応できる方
• チームワークを重視し、総務部の一員として協力できる方
• 将来的に業務の幅を広げ、長期的に活躍したい方
| 職種 / 募集ポジション | 役員運転手兼 総務業務(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 東京本社 09:00~18:00(休憩時間は65分) ※早朝と夜間対応あり ※本社工場(古河)の送迎業務あり 時間外:月平均20~40時間程度 ※役員スケジュールに応じて変動あり |
| 休日 | 年間休日121日 ・完全週休2日制(土・日) ・年3回の大型連休(9~11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇) ・有給休暇(5日~10日) |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金企業型 ・財形貯蓄 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00) ※ただし使用の際は配車スケジュール優先となる ・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 会社名 | 三桜工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役会長 竹田陽三 取締役社長 竹田玄哉 |
| 設立 | 1939年(昭和14年)3月24日 |
| 資本金 | 34億8,110万円 |
| 事業内容 | 自動車用配管製品の設計・開発、製造販売 |
| 従業員数 | 連結 約8,000名、単体 約1,000名 |
| 本店所在地 | 茨城県古河市鴻巣758番地 |