【募集要項】
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
既存製品の販売戦略及び新製品の企画、マーケティングとプロモーションを担当する部署です。
既存製品の新規顧客への販売拡大、損益管理及び製品の新規問い合わせに対する窓口として社内関係者と協力して、顧客への製品仕様・価格の検討・提案を行うため、製品を世に広めるための仕組みづくりを行うようなお仕事です。
【部署の展望】
既存製品の販売拡大機会を創出すると共に、新製品の市場への提案及び、顧客・市場動向を分析する事により新規製品の提案と市場開拓を行ってまいります。
【AOCがつくるモノは?】
主に光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ(減衰器)」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。
【仕事内容】
光部品事業部門の通信部品あるいは、液晶空間光変調器の製品マネージャー(PLM/プロダクトラインマネジメント)を募集いたします。
社外の顧客、営業部門、社内の開発・生産部門をリードし、市場調査、シェア拡大、製品戦略の立案を担当していただきます。
【業務詳細】
既存製品の製品地域、顧客PF及び市場環境について理解頂いた上で、下記のような業務をお任せします。
・製品問い合わせ(技術・価格・供給/生産能力)の対応
・担当製品の新規製品・新顧客に対するコスト・利益など計数管理
・担当製品の拡販施策の提案・実施
・市場動向調査、競合調査
【想定されるキャリアパス】
PLMのチームリーダーとして製品企画、市場調査を統括していただきます。
営業と同行しての顧客訪問・営業の技術サポートや市場動向調査をリードするポジションとなります。
【求人の魅力】
AOCの全製品に関わるため、会社全体の売上・利益実現に貢献できることが大きなやりがいです。
【必須スキル・経験】
・英語の実務使用(TOEIC700点)レベル
・技術営業 or 開発業務経験
【歓迎スキル・経験】
・簿記
・語学力(英語)の実務使用(聞く・話す)
【求める人物像】
・主体性のある方
・何事にも挑戦してみようというチャレンジ精神旺盛な方
常に新しいものや世界にまだないものを作る姿勢を大切にしております。
また、「自主性」「創造性」「目的意識性」を重視しているため、「自分の意見やアイデアを発信しながら働きたい方」や「裁量を持って働きたい方」に向いています。
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】プロダクトライン・マネジメント(PLM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR高蔵寺駅から車で20分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00〜17:00 ・10:00〜19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日(有休奨励日2日含む) |
| 福利厚生 | ・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) ・住宅手当:一般職の世帯主へ支給 ・独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象 ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事 ・各種資格支援 ・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ・食事補助(東京・名古屋オフィス勤務者のみ) 等 |
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有:屋外喫煙所あり |
| 昇給・賞与情報 | ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(9月・3月) ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動 |
| 会社名 | santec Holdings株式会社 |
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