【募集要項】
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
近年、主に眼科等で使われているOCT(光干渉断層計)のコア部品である「波長掃引光源」の開発・改良及びその光源を用いたシステムの設計・開発を行っています。
回路/ファームウェア/機械/光学/アプリケーション/品質まで製品に必要な技術を有す専門家が集まっています。
世界中の顧客に満足して頂くため、日々改善/改良業務を推進しています。
【募集背景】
波長掃引光源は、医療用途のみならず工業用途でも急速な市場の拡がりをみせています。
それに従い、ユーザーのニーズも多岐にわたり、より高性能、高安定な製品が望まれています。
新たなメンバーのサポートにより製品ラインナップを拡充し、産業の発展に貢献する事が目的です。
【部署の展望】
市場のニーズに合致した波長掃引光源を開発するだけでなく、光源を利用したシステム/周辺部品も提供することで、顧客の困り事を解決するソリューションを提供できるように事業を推進していきます。
レーザー技術を通して、これまでもこれからも光通信産業、半導体産業の発展に貢献し続けていきます。
【入社直後にお任せする業務】
現行製品の保守および改良設計などを通して当社光学設計のノウハウを蓄積していただきます。
また、製品の評価を通して光学設計のみならず、周辺の機械、回路、ソフトの知識も習得していただきます。
【半年〜1年後の業務イメージ】
現行製品の保守およびシステム製品用レンズの改良設計をお任せします。
スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当してもらいます。
【プロジェクトや裁量権について】
基本的にはチームプロジェクトになり、プロジェクト毎に頻度は違うが0.5-1回/週の進捗報告会を実施します。先輩社員のサポートをもらいながら設計業務に取り組んでいただきます。
製品からブレークダウンされた機能指示が光学設計のトリガとなるため、知見がある場合はご自身のオリジナル設計を採用する事も可能。先輩社員および委員会レビューを通して設計妥当性確認から実装に入ります。
【プロジェクトの期間】
大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。
【必須スキル・経験】
・光学設計経験5年以上
【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にして業務に取り組める方
・チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
【歓迎言語】
・TOEIC500点レベルの英語スキル
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】光測定器 / 光学設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR高蔵寺駅から車で20分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00〜17:00 ・10:00〜19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日（有休奨励日2日含む） |
| 福利厚生 | ・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・住宅手当：一般職の世帯主へ支給 ・独身寮：独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象 ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事 ・各種資格支援 ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京・名古屋オフィス勤務者のみ） 等 |
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有：屋外喫煙所あり |
| 昇給・賞与情報 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（9月・3月） ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動 |
| 会社名 | santec Holdings株式会社 |
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