【募集要項】

【部署のミッション】
経営戦略部門にて、法務・内部統制・内部監査領域を担っていただく人材を募集しています。
ガバナンス体制強化に向けた企画・推進の中核メンバーとして、スピード感のある意思決定プロセスに関与し、経営層の意思決定を実務面から能動的に支援していただきます。

【募集背景】

1．経営戦略グループ（法務）
M&A、組織再編、海外取引の増加に伴い、国内外の法務対応の重要性が一段と高まっています。
これらの分野に実務的に対応できる人材を早期にチームへ迎え入れることが喫緊の課題となっています。

2．内部監査室
M&A等を通じてグループ会社がグローバルに拡大する中、監査範囲の広がりや、上場企業として求められるガバナンス水準に対して、現行の体制が十分とは言えない状況です。
専任担当者を配置することで、内部監査体制の量・質双方の向上を図ることを目的としています。

【部署の展望】
会社の持続的かつ健全な成長を支えるため、体制強化を進めて参ります。
具体的には、業務分野毎に専任担当を設置し、業務の習熟と深化を進めるとともに、ジョブローテーションによる業務の幅の確保を行って行きます。
また、DXやAIの活用を通じて定型業務の効率化を進め、戦略的な業務に時間を割けるようにしたいと考えています。

【仕事内容】
1.経営戦略グループ（法務）
・契約書の作成・審査・交渉（和文約4割、英文約6割）
・各種法律相談への対応（NDA、取引基本契約、開発契約、代理店契約等）
・株主総会・取締役会における事務局対応（招集通知をはじめ、資料作作成、会議体運営）
・知的財産（特許・商標等）の申請・管理業務
・M&A（投資案件の発掘、企業価値評価、デューデリジェンス、Term Sheet、Stock Purchase Agreement等の締結交渉、クロージング、各種開示、PMI）、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
・コーポレートガバナンス対応（CGコード、J-SOX内部統制、サスティナビリティ経営（SDGs等）の企画推進）
・国内外法令調査（会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、GDPR等）
・法定開示書類、適時開示書類の入力・チェック（有価証券報告書、決算短信、招集通知、東証適時開示文書等）
・経営陣のサポート
・その他、各種リーガルサポート

2.内部監査室
・内部統制対応（3点セット見直し・整備運用評価・監査法人対応）
・内部監査計画の立案・実施・対象グループ会社への往査、ヒアリング（国内外）
・監査等委員会の事務局対応
・内部通報の窓口対応

【魅力・やりがい】

いずれの業務も経営層とコミュニケーションが必須であり、経営に近く・深く関わることになる重要なポジションです。
その分、緊張感と責任感はありますが、ご自身の意見や活動が経営に反映されやすく、大きなやりがいを感じることができます。

【部門の特徴・特性・環境】
勤勉で着実に業務・タスクをこなしていくメンバーが多い職場です。
各自の専門性を活かしながら、自由闊達な議論・意見交換を通じて、チームで課題の解決に取り組むことを重視しています。
また、各自の向上心も高く、業務に関連する資格の取得やスキルアップに積極的に取り組むメンバーが多いです。

【キャリアパス】
法務・内部監査のエキスパートとして経験を積んでいただき、その後は、企業価値向上の取り組み、サステナビリティなどの他業務へも挑戦いただきます。また、管理職への登用も考えられます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。

【必須スキル・経験】

・法務実務経験（5年以上）
・語学力(TOEIC750点程度)

【歓迎スキル・経験】

・弁護士資格（国内外不問）
・英語での実務コミュニケーション能力
・国際会計／税務、組織再編税制の実務知見
・会計・税務関連資格（公認会計士、税理士、USCPA 等）
・監査関連資格（CIA 等）
・財務・会計に関する知見（例：日商簿記2級相当以上）
・上場企業における内部統制業務経験（3年以上）
・上場企業における内部監査業務経験（3年以上）