「チームプレイ」の根幹に
ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、
みんなと喜びを分かち合う。
当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。
仕事内容
提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
不動産事業者様やお客様には申込前から住宅ローンに関するさまざまな相談に乗りベストな組み合わせのご提案を行い、事前相談の受付から、申込、審査、契約、ご融資までのフォローを行っていただきます。
担当いただく不動産事業者は殆どが会社対会社で提携を結んでいる事業者です。関係性をより深くし長期的な案件獲得を目指して営業を担当いただきます。
具体的な業務内容
▼不動産会社様に対して
・新規現場への挨拶と関係性構築
・住宅ローン商品のご提案
・新商品や活用事例の情報共有
・定期訪問で関係性の構築
▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して
・住宅ローン商品の詳細ご案内
・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）
・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー
・お問い合わせ対応
※審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。
◆ポイント◆
<大手の窓口として裁量権を持って取り組めます> 大手と呼ばれる不動産会社の案件を取り扱いでき、営業担当とのコミュニケーションや
本社窓口とのコミュニケーションも担当いただき当社の代表の一人として裁量権を持って
業務に従事いただけます。
<提案しやすい商品力が魅力です>
長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアNo.1！
インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも
取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。
<不動産・金融業界での知識を活かせます＞
取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、
金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。
研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの
機会もご用意しています。
＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞
支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。
必須の経験・スキル
◆以下２経験のうちいずれかをお持ちの方の応募をお待ちしております◆
◎金融機関で融資に関する営業経験お持ちの方
◎不動産業界（ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売等）での営業経験をお持ちの方
・社内外の問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・PCの操作に抵抗のない方
歓迎する経験・スキル
・住宅ローン営業経験
・不動産仲介業、ハウスメーカー、マンション販売の業界経験
・銀行、モーゲージバンク、信用金庫、証券会社、生命保険会社の業界経験
PCスキル
・社会人としてのメール文章スキル
・（歓迎要件）Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方
求める人物像
・フットワークが軽く、取引先、お客様の目線にたって物事を考えられる方
・コミュニケーション能力があり、率先して働ける方
・チャレンジ精神があり、責任感が強い方
・柔軟かつ前向きに物事に取り組める方
・自ら課題を捉え発信、行動できる方
・既存の発想にとらわれず開拓精神、チャレンジ精神がある方
【関連記事】
| 職種 / 募集ポジション | 【住宅ローン営業メンバークラス】提携不動産会社担当※全国転勤あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 スーパーフレックスタイム制 コアタイム：無し ※スーパーフレックスタイム制は、試用期間終了後から適用 |
| 休日 | 年間121日 完全週休2日制 水曜・木曜・祝日 ※顧客対応によっては木曜日に出勤があります。 その場合は土日どちらかに振替となります。 その他(年末年始休暇) ・有給休暇 ・忌引休暇 ・年末年始 ・有給傷病休暇 ・病気休暇 |
| 福利厚生 | ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・リロクラブ ・ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 有給休暇 | 入社直後10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ※入社初年度は比例付与あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考フロー | 適性検査 有 書類選考→面接2～3回 |
| その他 | 従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 就業場所の 変更の範囲 (※) ：会社の定める拠点 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。 |
| 会社名 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | SBI ARUHI Corporation |
| 創業日 | 2000年（平成12年）6月9日 |
| 本社所在地 | 〒106-6008 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 猛 代表取締役社長 CEO 勝屋 敏彦 |
| 事業目的 | 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務 |
| 資本金 | 60億円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 485名（2023年3月31日現在） |
| 上場取引所 | プライム市場 証券コード：7198 |
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年3月31日現在） |
| グループ会社 | アルヒRPAソリューションズ株式会社 アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社 アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社 SBIエステートファイナンス株式会社 SBIスマイル株式会社 SBIギャランティ株式会社 |
| 会社全体の特徴について | ①会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ※一部正社員のみ適用の制度もございます。 ・在宅勤務制度、手当 ・社会保険完備 ・通勤費全額支給 ・給与改定 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／持株会 ・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・総合福祉団体定期保険 ・介護休業制度 ・育児休業（最長３年）／育児短時間勤務（小学6年まで時短可能） |
| 年間休日日数 | 121日（2022年度実績） |
| 年次有給休暇取得率 | 77.10%（2022年度実績） |
| 中途・新卒社員比率 | 中途87.5％ 新卒12.5％（2023年3月末日時点） 2022年3月末日時点：85.7% 2021年3月末日時点：84.1% 2020年3月末日時点：85.8% |