「チームプレイ」の根幹に
ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、
みんなと喜びを分かち合う。
当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。
仕事内容
不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。
◆メンバークラスを募集いたします！◆
将来的にマネージャーポジションや営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。
具体的な業務内容
▼不動産会社様に対して
・住宅ローン商品のご提案
・新商品や活用事例の情報共有
・定期訪問で関係性の構築
※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。
各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。
▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して
・住宅ローン商品の詳細ご案内
・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）
・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー
・お問い合わせ対応
※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。
◆ポイント◆
<提案しやすい商品力が魅力です>
長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアNo.1！
インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも
取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。
<不動産・金融業界での知識を活かせます＞
取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、
金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。
研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの
機会もご用意しています。
＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞
支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。
必須の経験・スキル
◆以下２経験のうちいずれかをお持ちの方の応募をお待ちしております◆
◎金融機関で融資に関する営業経験
◎不動産業界（ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売等）での営業経験
歓迎する経験・スキル
・住宅ローン営業経験
・新規開拓営業経験をお持ちの方
・個人向け営業経験をお持ちの方
PCスキル
・Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方
求める人物像
・人と接するのが好きな方
・新しいことにチャレンジすることを厭わない方
・単に営業をこなすだけでなく、自ら考えながら柔軟に工夫できる方
・忍耐強くコツコツと仕事に取り組める方
・組織としてより良い状態を創っていくために、チームで創意工夫し、協業することを大事にしている方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・PCの操作に抵抗のない方
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| 職種 / 募集ポジション | 【住宅ローン営業メンバークラス】広島（転勤なし） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 適性・居住地等を考慮し決定いたします。 エリア採用のため、原則として転居を伴う異動はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 スーパーフレックスタイム制 コアタイム：無し ※スーパーフレックスタイム制は、試用期間終了後から適用 |
| 休日 | 年間121日 完全週休2日制 水曜・日曜・祝日 その他(年末年始休暇) ・有給休暇 ・忌引休暇 ・年末年始 ・有給傷病休暇 ・病気休暇 |
| 福利厚生 | ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・リロクラブ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙(事業所よっては喫煙可能場所あり) |
| 有給休暇 | 入社直後10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ※入社初年度は比例付与あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考フロー | 適性検査 有 書類選考→面接2～3回 |
| その他 | 従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 就業場所の 変更の範囲 (※) ：会社の定める拠点 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。 |
| 会社名 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | SBI ARUHI Corporation |
| 創業日 | 2000年（平成12年）6月9日 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町一丁目4番3号 プライムオフィス平河町 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 猛 代表取締役社長 CEO兼COO 伊久間 努 |
| 事業目的 | 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務 |
| 資本金 | 60億円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 484名（2024年3月31日現在） |
| 上場取引所 | プライム市場 証券コード：7198 |
| 平均年齢 | 40.8歳（2024年3月31日現在） |
| グループ会社 | アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社 アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社 SBIエステートファイナンス株式会社 SBIスマイル株式会社 SBIギャランティ株式会社 |
| 会社全体の特徴について | ①会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数14年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ※一部正社員のみ適用の制度もございます。 ・在宅勤務制度、手当 ・社会保険完備 ・通勤費全額支給 ・給与改定 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／持株会 ・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・総合福祉団体定期保険 ・介護休業制度 ・育児休業（最長３年）／育児短時間勤務（小学6年まで時短可能） |
| 年間休日日数 | 122日（2023年度実績） |
| 年次有給休暇取得率 | 78.50%（2023年度実績） |
| 中途・新卒社員比率 | 中途87.2％ 新卒12.8％（2024年3月末日時点） 2023年3月末日時点：87.5% 2022年3月末日時点：85.7% 2021年3月末日時点：84.1% |