「チームプレイ」の根幹に
ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、
みんなと喜びを分かち合う。
当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。
概要
- 契約法務・企業法務全般の対応
具体的な内容
- 契約書、媒体帳票チェック
- 法務相談、訴訟、ADR対応
- 株主総会、取締役会事務局業務等、内部統制、CGコード対応等
- ESG推進業務
- M＆A、組織再編等
- 知的財産業務
魅力・やりがい
- 契約法務のみならず、企業法務全般を広くご経験いただけます。
- 金融分野における法的知識を習得できます。
必須の経験・スキル
以下のいずれか該当する方
- 企業法務の経験が3年以上ある方
- 弁護士資格
求める人物像
- 積極的に企業法務に取り組める方
- 企業法務に必要な知識の習得に貪欲な方
- 積極的に人とコミュニケーションを取れる方
- スピード感をもって業務に取り組める方
- 当社のVALUE（高い倫理観・お客さま視点・自己変革・多様性・ワンチーム）に共感できる方
【関連記事】
| 職種 / 募集ポジション | 管理本部 法務部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日・祝休み） ※年間休日121日（2022年度実績） ・有給休暇 ・忌引休暇 ・年末年始 ・有給傷病休暇 ・病気休暇 |
| 福利厚生 | ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・リロクラブ ・ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| その他 | 従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 就業場所の 変更の範囲 (※) ：会社の定める拠点 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。 |
| 会社名 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | SBI ARUHI Corporation |
| 創業日 | 2000年（平成12年）6月9日 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町一丁目4番3号 プライムオフィス平河町 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 猛 代表取締役社長 CEO兼COO 伊久間 努 |
| 事業目的 | 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務 |
| 資本金 | 60億円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 484名（2024年3月31日現在） |
| 上場取引所 | プライム市場 証券コード：7198 |
| 平均年齢 | 40.8歳（2024年3月31日現在） |
| グループ会社 | アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社 アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社 SBIエステートファイナンス株式会社 SBIスマイル株式会社 SBIギャランティ株式会社 |
| 会社全体の特徴について | ①会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数14年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ※一部正社員のみ適用の制度もございます。 ・在宅勤務制度、手当 ・社会保険完備 ・通勤費全額支給 ・給与改定 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／持株会 ・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・総合福祉団体定期保険 ・介護休業制度 ・育児休業（最長３年）／育児短時間勤務（小学6年まで時短可能） |
| 年間休日日数 | 122日（2023年度実績） |
| 年次有給休暇取得率 | 78.50%（2023年度実績） |
| 中途・新卒社員比率 | 中途87.2％ 新卒12.8％（2024年3月末日時点） 2023年3月末日時点：87.5% 2022年3月末日時点：85.7% 2021年3月末日時点：84.1% |