「チームプレイ」の根幹に
ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、
みんなと喜びを分かち合う。
当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。
仕事内容
社内システム部門のITインフラ担当として、システム開発や運用を担当します。
具体的な業務内容
- インフラ、OAに関する企画、開発、運用管理
- クラウドを含めたインフラの構築、保守運用
- PC管理などの全社OAの維持管理や問い合わせ対応
魅力・やりがい
当社を支えるインフラ領域のゼネラリストとして裁量をもって企画、管理をリードできます。
応募資格
必須の経験・スキル
以下いずれか必須になります。
- 社内OA管理（PCキッティングやアカウント管理など）、OAヘルプデスク経験
- クラウド、オンプレのサーバの設計、構築、運用（運用のみも可）
- クラウドサービスの導入、管理の経験
歓迎する経験・スキル
- ネットワークの設計、構築、運用の経験
- AWSの構築、運用経験
PCスキル
- WindowsOSに関する知識全般
- Officeの基礎知識（Word、Excel、PowerPoint）
求める人物像
- チームプレーができる方
- 積極的に人とコミュニケーションを取れる方
- 自ら学び成長する意欲のある方
- 高いコンプライアンス意識のある方
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| 職種 / 募集ポジション | デジタル推進本部システム部システムインフラグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 残業時間：月10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝休み） ・有給休暇 ・忌引休暇 ・年末年始 ・有給傷病休暇 ・病気休暇 |
| 福利厚生 | ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・リロクラブ ・ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 会社名 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | SBI ARUHI Corporation |
| 創業日 | 2000年（平成12年）6月9日 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町一丁目4番3号 プライムオフィス平河町 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 猛 代表取締役社長 CEO兼COO 伊久間 努 |
| 事業目的 | 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務 |
| 資本金 | 60億円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 484名（2024年3月31日現在） |
| 上場取引所 | プライム市場 証券コード：7198 |
| 平均年齢 | 40.8歳（2024年3月31日現在） |
| グループ会社 | アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社 アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社 SBIエステートファイナンス株式会社 SBIスマイル株式会社 SBIギャランティ株式会社 |
| 会社全体の特徴について | ①会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数14年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ※一部正社員のみ適用の制度もございます。 ・在宅勤務制度、手当 ・社会保険完備 ・通勤費全額支給 ・給与改定 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／持株会 ・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・総合福祉団体定期保険 ・介護休業制度 ・育児休業（最長３年）／育児短時間勤務（小学6年まで時短可能） |
| 年間休日日数 | 122日（2023年度実績） |
| 年次有給休暇取得率 | 78.50%（2023年度実績） |
| 中途・新卒社員比率 | 中途87.2％ 新卒12.8％（2024年3月末日時点） 2023年3月末日時点：87.5% 2022年3月末日時点：85.7% 2021年3月末日時点：84.1% |