完成された会社でなく、進化し続けるプライム企業で働いてみませんか?
「東証プライム上場の安定性」 という安心感と、 「ベンチャー気質」という挑戦の機会 がある。これが当社の最大の魅力です。
「ただの安定した大企業だと退屈そう、でもベンチャーすぎるのはちょっと不安」と会社選びに悩んでいるみなさま。「安定しているからこそ、失敗を恐れずベンチャーのように動けるんだ」という考え方もあります。
プライム上場の信頼 × ベンチャーの革新性 。この両立できる環境こそ、みなさまが仕事を通じて成長できる最短距離であると考えています。
SBIアルヒについて
SBIグループのシナジーで進化。住宅ローンの枠を超え、人生の節目をサポートします。
私たちは「人生を変えたい」と願うお客さまの「ある日」を支える、住宅ローン実行件数15年連続No.1の専門金融機関です。圧倒的な実績を持つ【フラット35】に加え、SBIグループ各社と連携した独自商品やリースバックなど、多角的なソリューションを展開しています。 現在はフランチャイズ店や不動産事業者さまとの協力体制をさらに強化し、事業を拡大中。顧客利便性を追求し、誰もが最初に選ぶ「住宅金融のリーディングカンパニー」を共に創る仲間を募集しています。
3つの強み
信用力
- 【フラット35】の融資実行件数シェア15年連続No.1
- 東証プライム上場企業
- 約600社を超えるSBIグループ企業群
商品力
- さまざまなお客様のニーズにあわせた住宅ローン商品ラインナップ
- 住宅ローン以外のSBIグループ金融サービス
供給力
- 全国約100店舗の販売ネットワーク
- AIを駆使したRPAおよび経験豊富な社員による卓越した審査契約オペレーション力
5つの風土
- 意思決定の速さ
- スピード感のある事業展開が常にあり、新しい挑戦が可能です。
- 職務裁量の大きさ
- 早期に重要な仕事に携わり、自己成長できる環境です。
- 経営層との近さ
- 経営理念やビジョンが直接伝わりやすく、一体感があります。
- 多様な働き方の柔軟性
- 従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 風通しのよい組織風土
- 役職に関わらず全員を「~さん」で呼ぶ、フラットで風通しのよい職場です。
仕事について
当社では、早期の専門性の確立することで、キャリアの見通しの環境を整え、主体的なキャリア形成の一助になるべく、コース別採用をしています。
オペレーションコース(住宅ローンの審査/契約)
住宅ローンの審査および契約に関するオペレーションをご担当いただきます。審査・契約だけでなくFC店や不動産事業者様、ご契約者様からのお問合せの対応なども行っていただきます。
ダイレクトチャネルの担当になった場合はオンラインで融資の申込~実行までのお客様の手続きのサポートを行っていただきます。
具体的な業務内容
- 住宅ローンの申込受付書類のチェック、システム入力
- 住宅ローンの審査住宅ローンの適合基準チェック、不動産物件のチェックなど
- 住宅ローンの契約契約書類の作成・契約後書類のチェック
- 住宅ローン融資実行書類チェック、振込業務、登記確認など
- 問い合わせ対応FC店、不動産事業者、住宅ローンご契約者(部署によって)
- ダイレクトチャネル業務
- オンラインで融資の申込~実行までのお客様の手続きのサポート
業務の魅力
- チームワークで店舗や営業を支え、お客さまの住宅購入をサポートできる業務です。
- 不動産知識、住宅ローン知識の専門性を高めることが可能です。
キャリアの可能性を広げる挑戦の機会
◆幅広いキャリア選択と挑戦の機会
日々の業務(オペレーション)に留まらず、経験や意欲に応じて部門内の業務改善や部署の垣根を越えたプロジェクトへの参画が可能です。現場の視点を活かし、組織をアップデートする「攻め」の経験を通じて、多角的なキャリアを築くことができます。
◆多彩なフィールドで個性を発揮
マーケティング、事業企画、店舗開発、債権管理、審査・融資実務など、活躍の場は多岐にわたります。あなたの適性や「やりたい」という熱意に寄り添い、最適なフィールドを用意します。
◆次世代のビジネスを創る主役へ
私たちは今、従来の金融の枠組みを打ち破る「新しいビジネスモデル」の創出に挑んでいます。決まったレールを歩むのではなく、柔軟な発想で自ら次世代のスタンダードを作り上げる。そんなエキサイティングなチャンスが、ここには広がっています。
仕事のやりがい
住宅ローンは、住まいを「買う人」「売る人」すべての方にとって不可欠な商品です。他の金融商品に比べ、お客様の「人生の夢」に最も近い場所でサポートできるため、心からの感謝を直接いただけるやりがいがあります。社会的な貢献度が非常に高く、自身の介在価値を実感しやすいため、社員の満足度も高い仕事です。
応募資格
2027年3月末までに4年制またはそれに相当する国内外の大学・大学院を卒業予定の方
※学部・学科は問いません。
求める人物像
私たちが共感し、共に歩みたい方
住宅住宅ローンや不動産という、人生の大きな転機を支える仕事において、最も大切なのは「誠実さ」と「公正さ」です。私たちは、高い倫理観を持ち、常にお客様に寄り添った判断ができる方を求めています。
また、当社は今、従来の枠組みを超えた挑戦を続けています。だからこそ、現状に満足せず、自分自身を変化させていく意欲を持つ方を歓迎します。多様な価値観を尊重し、周囲への敬意と感謝をもちながら、チームで一丸となって新しい金融の形を創り上げていきましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 2027新卒採用(オペレーションコース) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則本社勤務ですが、近隣の首都圏店舗に異動(転居を伴わない)する場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 フレックスタイム制 (コアタイム:無し)あり ※ただし試用期間終了後から適用します。 |
| 休日 | 年間121日 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日 ※ただし、月2回程度交替で土曜日があります。 その他:年末年始休暇(12/31~1/3) |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアオープン制度 ・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度(3年間まで取得可能) ・育児時短勤務制度(小学6年生卒業まで) ・リロクラブ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙(事業所よっては喫煙可能場所あり) |
| 有給休暇 | ・有給休暇:入社直後10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ・病気休暇:年間5日付与 ・忌引休暇 ・有給傷病休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考フロー | 適性検査 有 書類選考→面接3回 |
| 業務内容および変更の範囲 | 入社後は、本社や営業店にて、社会人マナー、営業、オペレーションの研修を行います。 |
| 就業場所および変更の範囲 | 研修は本社(東京都千代田区)および営業店(東京都千代田区、新横浜、大宮)で行います。 |
| 会社名 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 創業日 | 2000年(平成12年)6月9日 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町一丁目4番3号 プライムオフィス平河町 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 猛 代表取締役社長 CEO兼COO 伊久間 努 |