業務内容

SBIホールディングス㈱人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。

・給与計算、社会保険等に関する労務業務
・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務
・入社手続き等契約書管理
・採用、雇用管理
・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施
・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行
・人材育成研修の企画・運営
・人事関係システムの企画・管理
・部内DX化の推進
・海外赴任/帰任の対応
・人材のタレントマネジメント

※人事部オープンポジションでの募集です。

求めるスキル・経験・資格

・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験

歓迎するスキル・経験・資格

・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方
・人事・労務に関する関連法規（労働法）に関する知識・理解
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※人事未経験の方でも、営業やマーケティング、社内SEや広報など、他領域においてスキル、実績のある方のご応募もお待ちしております。

求める人物像

・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方
・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方
・業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方
・機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方

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私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。
そのような成長し続けるSBIグループを人事部の立場から支える仲間を募集しております。
SBIグループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。

ご経験を積んでいただいた後、部内ローテーションで労務・採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。
契約社員としてご入社いただきますが、ご活躍・経験により正社員への登用が可能となります。