◆募集要項

経理チームのマネジャー候補者を募集いたします。

仕事内容

■業績把握
■月次・年次決算業務の進行管理
■データ管理業務
■経費支払業務（伝票作成・承認）
■会計データ整備業務
■その他経理関連業務

職場の雰囲気

小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。

キャリアプラン

業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、資本政策・IR・M&Aなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

応募要件

■必須要件  
・財務経理実務経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）
・チームマネジメント経験

資格：取得必須の資格はありません。

語学：決まった水準はありませんが、海外の取引先との連絡も多いので、英語を使った業務に抵抗感がないことが必須となります。

■歓迎条件

・金融機関の事務経験者
・銀行・監査法人・税理士法人との交渉経験
・Excel VBAを使う業務に抵抗がない方
・公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
・英語力（海外投資家やグローバル展開を見据える場合）
・データ分析やBIツール（Tableau、Power BIなど）の活用経験
・M&Aや資金調達に関わった経験

■希望する人物像

・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる方
・安定運用と変革推進のバランスを取れる方
・スピード感と柔軟性を持って業務に取り組める方
・変化を楽しめるマインドセット
・経営視点を持ち、数字を通じて事業成長に貢献できる方

勤務地

■所在地

　東京都文京区大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階

■最寄駅

　東京メトロ有楽町線『護国寺駅』　徒歩3分
　東京メトロ丸ノ内線『新大塚駅』　徒歩8分

転勤

　当面なし

◆勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め：有）
■試用期間
有 　14日（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

■想定年収：700万円～1,200万円

※現職年収スライドによる/スキル・ご経験により上限については要相談

■諸手当：通勤手当、食事代補助

■賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。

就業時間

09:00～17:45
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分　※時差出勤制度あり
■残業
有
■超過勤務手当
有（残業時間に応じて別途支給）

※マネジャー職以上は管理職のため超過勤務手当対象外となります。

通勤手当

本人申請と会社規程に基づき支給

休日・休暇

■休日
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始（12月31日～1月3日）

■有給休暇
入社直後5日～13日　　※入社月により変動有

社会保険

　健康保険：有 　厚生年金：有 　雇用保険：有 　労災保険：有

その他勤務条件に関する備考

リモート勤務制度：SBIグループ全社において原則出社とするため無し

◆制度・福利厚生

制度

　時短制度（一部従業員利用可）
　服装自由（全従業員利用可）
　出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
　資格取得支援制度（一部従業員利用可）
　研修支援制度（全従業員利用可）
　ストックオプション（一部従業員利用可）
　食事補助（全従業員利用可）

その他制度

GLTD制度、福利厚生割引利用(健保組合・ベネフィット・ステーション、その他グループ会社提携サービス等）
■寮・社宅
無

退職金

無

制度備考

■時差出勤制度あり

◆選考内容

採用人数

1名

面接回数

2～4回

選考

筆記試験：無

書類選考：有（顔写真を添付した履歴書、職務経歴書をご提出ください）

書類選考合格となった方は面接に進んで頂きます。

◆企業概要

代表者

代表取締役会長　　安藤 伸生
代表取締役社長　　木村 美礼

概要

■設立
2010年08月24日

■資本金
5千万円

所在地

〒112-0012
東京都文京区大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階

事業内容・商品・販売先等

・国際送金業
・電子決済等代行業
・銀行代理業

主要株主

SBIグループ82.94％　

米国Ripple社13.71％

企業URL

https://www.remit.co.jp/

◆その他備考・企業からのフリーコメント

SBIレミットは2010年4月に施行された“資金決済法”に基づく“資金移動業者”として金融庁に登録を行い、同年12月に海外送金業務を開始致しました。
以来、お客様よりお預かりした送金資金の安全性はもとより、銀行と比べて圧倒的に安価、そして送金にかかる時間や手間の大幅な短縮を実現した海外送金サービスを提供してまいりました。開業当時より、我が国における外国人人口の増加を予想し、外国人のお客様に対する利便性の高い送金サービスの開発に注力してきた結果、現在当社のお客さまの約90％は日本在住の外国人の方々となっています。 “生活資金海外送金統計(2020年1月～3月)”　によると、銀行も含めた国内全金融機関における当社のシェアは約35.4%、また送金先をアジア諸国向けに限れば約42.5%という高いシェアを占めるに至っています。このようなお客様のご愛顧に支えられ2024年12月には創業以来の送金取扱額累計が2兆円を突破致しました。

今後も更にお客様の利便性を高めるために、なお一層お客様の声に耳を傾ける一方で、近年発展著しい金融技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。とりわけSBIグループは、今後の金融業務に大きな発展をもたらすものとして分散台帳技術（Distributed Ledger Technology=DLT）分野の研究、投資に注力しており、当社もこの技術的恩恵に与る送金サービスの開発に取り組んでいます。すでに2017年には、米国リップル社（Ripple）が提供するブロックチェーン技術を駆使した日本からタイの大手銀行であるサイアム商業銀行向けの送金を開始、2019年には日本からベトナムへの送金も同様に開始し、お客様の送金が大幅に増加しました。今後も同社のインフラを利用した送金プロダクトの開始を計画しています。その他の取り組みとしては、Websiteの多言語対応強化（12言語）、言語別の問い合わせ受付（メール、電話、SNS）をはじめとしたカスタマーセンターの拡充などに注力してまいりました。今後もスマートフォンベースの送金や新しい決済方法への対応など、SBIグループのミッションである金融革新性を発揮することにより、より便利な送金プロダクト・サービスの開発に取組むことによりお客様のお役に立てることを願っております。
また、2022年には電子決済等代行業登録、銀行代理業の許可を受け、資金移動業の枠にとらわれない事業展開を進めております。

・現在の部署メンバーが比較的高齢（50代～60代）でもあることから、次世代を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。
■働き方に関して
・残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
■事業に関して
・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。