【SCデジタル株式会社について】
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における
新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」
をPURPOSEに掲げ、お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。
DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience）
を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、
クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の
両面を持っていることが特徴です。
参考記事： 住友商事グループという確かな背景と、DXでマーケティングを革新する先進性。“マーケットを知るエンジニア”に成長できる舞台がここにある。
仕事内容
今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」に所属し、
自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、
汎用生成AIツールの活用促進や生成AIエージェント開発をご担当いただきます。
社内にとどまらずクライアントへの生成AIエージェント導入案件において、
施策検討から実行までをご担当いただきます。
また、ソフトウェア開発を通じたDX支援に範囲を広げていただくことも期待されています。
具体的には・・・
- 社内のマーケターやコンサルタント/デザイナー向けの生成AI活用やAIエージェント開発の具体的なスキルトランスファー
- 社外のクライアント向けの生成AIエージェント開発
- AIXを軸としたシステム開発
- 最新のAI関連技術の情報収集
- Difyやn8nなどのAIワークフローのツールを活用したAIワークフローの構築 等
将来的にはチームリーダー等の組織長として、
組織拡大や商材開発への挑戦可能です。
ポジションと採用背景と期待
社内外のプロジェクトを牽引する機会が豊富にあり、
ご自身の挑戦意欲を満たせる環境です。
自分の力を存分に発揮し、
周囲から感謝されるやりがいのある業務に取り組むことができます。
進化の激しい生成AI領域を牽引していくモチベーションをお持ちの方に、
ぜひご応募いただきたいと思います。
技術力とビジネス感覚の両面で成長を目指す方にとって、
挑戦しがいのある環境を提供いたします。
必須スキル
- 生成AIを活用した開発経験 (Claude Code / Cursor / CodeX)
- AWS / GCP / Azureのいずれかの開発経験 (3年以上)
- Go / Python / Ruby / Javaのいずれかの開発経験 (3年以上)
- Githubを利用したチーム開発経験 (3年以上)
- システム設計・アーキテクチャ設計の経験 (3年以上)
- コンテキストエンジニアリングの理解
歓迎スキル
- AIに対しての意欲、熱意が高い方
- 業務ヒアリング、業務フロー整理の経験
- AIエージェント（Dify、n8nなど）の構築経験
- IaC (terraform、AWS CDK)の開発経験
- フロントエンド(React.js / Vue.js)の開発経験
求める人物像
- 生成AIの進化に対して内発的な動機を持っていること
- 知的好奇心を抱き、進化を追いかけずにいられない方
- 関係者とのコミュニケーションを通じて業務プロセスを理解し、
改善・効率化を図ることに価値を見出せる方 - 生成AI領域に情熱を持って取り組み、自ら主体的に行動・推進できる方
ポジションの魅力
生成AI活用を現場に具体的に落とし込める環境をご用意しています。
マーケティング、広報、営業など多様な領域において、
コンサルタントとしてクライアント案件に携わる機会が豊富にあります。
ご自身のスキルと熱意を存分に発揮していただき、
クライアントから感謝される、やりがいのある業務に取り組んでいただけます。
進化の激しい生成AI領域に専念できる魅力的な環境で、
あなたの専門性を最大限に活かしていただけます。
働く環境
- フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
- ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、
働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 - 全社での残業月平均は30時間程度。
| 職種 / 募集ポジション | AIエージェント開発担当（AIエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（原則3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 標準となる就業時間 9:30~17:45 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） |
| 休日 | 土日祝（完全週休二日） 年末年始休暇（12/29-1/3） 年間休日120日以上 有給（最大20日付与） |
| 福利厚生 | ・ハイブリッドワーク（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可） ・スーパーフレックスタイム制 ・副業可（申請許可制） ・オフィスカジュアル ・資格取得 ・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度（正社員が対象） ・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能） ・懇親会支援 ・社内自販機 ※2本まで無料（渋谷オフィス） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | SCデジタル株式会社 |
|---|---|
| 役員 | CEO 中橋 大樹 COO 村角 忠政 CFO 渡邉 新 |
| 設立年月 | 2017年12月28日 |
| 従業員数 | 114名（2025年4月時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F |
| 事業内容 | マーケティングDXを中心としたDX支援事業 コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、 映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、 SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等 |
| 採用ポリシー | 当社（SCデジタル株式会社）は、住友商事グループが定める『住友商事グループ人権方針』（2020年5月制定）に賛同し、採用活動においては、年齢・国籍・出身地・婚姻関係・性別・宗教・信条その他、業務の遂行に関係のない個人情報を理由とする差別を一切行いません。 すべての応募者に対し、適性・能力・意欲に基づき、公正かつ平等な機会を提供することを基本方針としています。 ▶︎ 住友商事グループ人権方針 https://sumitomocorp.disclosure.site/ja/themes/30 |