【SCデジタル株式会社について】
SCデジタルは、住友商事グループの100%子会社として2017年12月に設立。
「マーケティングDX」による売上向上と「AIX（AIトランスフォーメーション）」による経営構造の再設計という2軸で、上流の戦略設計から施策実行・AI実装まで一気通貫で手がけ、「Total Value Partner」としてクライアントの企業価値そのものを動かします。
商社グループのアセットとマーケティングDXの専門家集団の実行力を両輪に、
PURPOSEである「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」の実現を目指しています。
※参考記事
◆ 住友商事グループという確かな背景と、DXでマーケティングを革新する先進性。（Liberインタビュー記事）
仕事内容
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。
AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。
【具体的には・・・】
- 月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
- クライアント担当者層（部長・本部長クラス）との関係構築と課題深掘り
- AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
- プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
- 提案活動への参画・受注貢献
必須スキル
- コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
- 月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
- クライアント担当者層への提案・折衝経験
- プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
- デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験
歓迎スキル
- 戦略コンサルティングファーム・BIG4、または高水準のコンサルティング環境での実務経験
- AI・生成AI・データ活用を起点とした業務変革・DX推進の案件経験
- M&A・事業再編・デジタル変革など経営インパクトの大きいテーマでの案件推進経験
- 新規顧客開拓・提案起点での受注経験
- グローバル案件経験
求める人物像
プレイヤーとしての高い地力を持ちながら、チームとして最大の成果を出すことに責任を持てる方。
AI Nativeな世界を見据えた変革の絵を描き、クライアントをその実現に向けて動かせる方を求めています。
当社で働く理由
■日本のDX課題を、エコシステムごと変えにいく
事例主義の文化と複雑なビジネスエコシステムを持つ日本では、DXは往々にして局所最適に留まります。SCデジタルは、住友商事グループ400社超の多業種ネットワークを変革の起点として活用できる、唯一のコンサルティング組織です。
単一クライアントの支援にとどまらず、業界をまたいだエコシステムごと変革を仕掛けることができます。「DXの本質的なインパクトをスケールさせたい」という志を持つ方にとって、これ以上ない舞台です。
■戦略を描いて終わらない、実行まで一気通貫のキャリア
構想策定から施策実行・システム導入・運用まで、プロジェクトの全フェーズに関与します。
「提言書を渡して終わり」ではない、本質的なインパクトを追求できる環境です。
■AI Nativeな世界の実現を、最前線で担う
SCデジタルは「AIを使う」ではなく「AIが前提の世界をどう設計するか」を問い続ける組織です。生成AIを全社で積極活用し、コンサルティングの質と速度を同時に高める取り組みを推進しています。AIネイティブなコンサルタントとしてのキャリアを、実践の中で築くことができます。
■少数精鋭の裁量×住商グループの信用力
少数精鋭組織でありながら、住友商事グループの看板のもとで大手・上場企業クラスのクライアントと向き合えます。職位に関わらず裁量が大きく、成長のスピードが早い環境です。
■ SCデジタル自体の経営に、当事者として関与できる
当社はクライアント支援にとどまらず、事業会社としての側面を持ちます。
マネージャー以上には、サービス開発・組織設計・事業戦略など、会社の舵取りそのものに経営メンバーと共に関与する機会があります。
コンサルタントとしての専門性を活かしながら、経営者視点を実践で養える環境です。
| 職種 / 募集ポジション | ビジネスコンサルタント / マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（原則3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 標準となる就業時間 9:30~17:45 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） |
| 休日 | 土日祝（完全週休二日） 年末年始休暇（12/29-1/3） 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・リモートワーク可 ・スーパーフレックスタイム制 ・副業可（申請許可制） ・私服勤務可 ・資格取得・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度（正社員が対象） ・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能） ・懇親会支援 ・社内自販機 ※2本まで無料（渋谷オフィス） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | SCデジタル株式会社 |
|---|---|
| 役員 | CEO 中橋 大樹 COO 村角 忠政 CFO 渡邉 新 |
| 設立年月 | 2017年12月28日 |
| 従業員数 | 114名（2026年4月時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F |
| 事業内容 | マーケティングDXを中心としたDX支援事業 コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、 映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、 SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等 |
| 採用ポリシー | 当社（SCデジタル株式会社）は、住友商事グループが定める『住友商事グループ人権方針』（2020年5月制定）に賛同し、採用活動においては、年齢・国籍・出身地・婚姻関係・性別・宗教・信条その他、業務の遂行に関係のない個人情報を理由とする差別を一切行いません。 すべての応募者に対し、適性・能力・意欲に基づき、公正かつ平等な機会を提供することを基本方針としています。 ▶︎ 住友商事グループ人権方針 https://sumitomocorp.disclosure.site/ja/themes/30 |