■ 会社情報
SCSK Consulting株式会社は、SCSKグループのコンサルティング機能を担う中核会社として、2026年7月に設立されました。
代表取締役社長には、長年コンサルティングファームにおいて製造業を中心とした企業変革を支援し、デロイトトーマツグループの西日本の成長を牽引してきた田中昭二が就任。「戦略だけを描くコンサルティングでもなく、システム導入だけを担うSIでもない。構想から実装・定着まで一貫して伴走し、お客様の変革を実現するコンサルティングファームをつくりたい」という想いのもと、SCSK Consultingを立ち上げました。
企業を取り巻く経営環境が急速に変化するなか、当社はお客様の経営課題・事業課題に対し、戦略策定から業務改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)、システム実装、そして変革の定着に至るまでを一気通貫で支援します。
SCSKグループが培ってきた業界知見・先進技術・システムインテグレーション力に、コンサルティングの専門性を掛け合わせることで、構想策定にとどまらない実効性の高い変革を実現。お客様の競争優位性の確立と、持続的な企業価値向上に貢献します。
設立当初は製造業を重点領域とし、経営管理の高度化、サプライチェーン改革、研究開発・生産改革など、経営アジェンダに直結するテーマを推進します。今後は業界・サービス領域を段階的に拡大し、経営戦略・オペレーション・デジタル・AIを融合した総合コンサルティングファームとして、お客様の企業変革をリードしてまいります。
■ 募集背景
現在、製造業のお客様から企業変革・AI/DX・SCM・生産改革等に関する引き合いが好調で、若手メンバーが挑戦できる案件・テーマが広がっています。そこで今回、第二新卒を含む若手・ポテンシャル層の採用を強化します。大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、豊富なプロジェクト経験を持つメンバーが多数在籍しています。経験者と一緒に実案件に入り、実践を通じて学びながら、早い段階からお客様の変革に関わることができます。
大手SCSKグループの顧客基盤・技術力・実装力を活用できる一方、会社自体は立ち上げフェーズ。完成した組織に入るのではなく、サービス開発、ナレッジ整備、採用・育成、カルチャーづくり等の組織運営にも関われる環境です。年次や役職にとらわれず意見を交わし、周囲から学びながら自ら機会をつくっていく方を歓迎します。
■ 業務概要
製造業クライアントの全社変革・業務改革・AI/DXプロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画します。マネージャーやディレクターの支援のもと、現状調査・分析・課題整理・資料作成・施策検討・実行支援を担い、経験に応じて担当領域を広げます。
■ 案件テーマ(想定プロジェクト例)
・ 製造業における全社変革・中期経営戦略の策定および実行支援
・ バリューチェーンAIの構築(受注・設計・調達・SCM・価格・サービスライン)
・ 意思決定プロセス・組織構造改革、AIガバナンスの整備
・ エンジニアリングチェーン改革(設計~開発プロセスの高度化、PLM/CAD活用)
・ スマートファクトリー・デジタルツインの構築
・ SCMの最適化・高度化(需要予測、在庫最適化、調達改革)
・ AIネイティブな業務オペレーションの設計・構築(ゼロベース改革)
・ LLMを活用した業務変革・ナレッジ活用基盤の構築
求めるご経験
· 2027/4時点で社会人経験1年以上お持ちの方。コンサルティング経験は問いません。
· 論理的に考え、相手に分かりやすく伝えることができる方
· 製造業、SIer、IT、事業会社での業務改善・DX・企画・営業・技術等の経験を歓迎
· AI・データ活用、業務改革、システム企画・導入への関心を歓迎
勤務地
・ 東京オフィス:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
・ 大阪オフィス:大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
入社日
2027年4月入社を基本とします。前後の入社時期も個別にご相談いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | ポテンシャル採用|コンサル未経験・第二新卒歓迎|2027年4月入社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京(豊洲)、大阪(北浜)オフィスほか、国内全国からのリモートワークが可能です |
| 勤務時間 | 標準労働時間:9:00~17:30 コアタイム無し、フレックスタイム制 |
| 休日 | 土曜日曜祝日。夏季休暇(5日間)、有給休暇(年間14~20日)、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇など |
| 福利厚生 | シェアオフィス(ワークスタイリング他)、社員食堂など |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 会社名 | SCSK Consulting株式会社 |
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