SCSKニアショアシステムズについて

当社は、業界大手SCSKのグループ企業として「システム開発・エンハンス」を 全国11県12拠点 の開発センターで行っています。
顧客業種も多岐にわたり、幅広いスキルや知識を身に付けて成長し続けることができます。

『ワーク・ライフ・バランス』から一歩進んで
社員がしあわせに働いて生活できる『 ワーク・ライフ・ハピネス 』にも取り組んでおり、 「自分らしく暮らす、働く、成長する」を応援する会社です。

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募集背景

当社は エンハンス開発 を得意とし、長年にわたり顧客基幹システムの開発・継続的な機能改善を担ってきました。

引き続き、安定稼働と高品質なサービス提供を維持することはもちろん、
機能追加や技術的な改善を効率的に進めていくために 開発・エンハンス体制のさらなる強化と組織力の向上 を目指しています。

単なるシステムの維持管理に留まらず、 積極的に課題を発見し、解決策を提案できる体制をリード するプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを募集します。

メンバーの育成やマネジメント、組織づくり にも挑戦したい方をお待ちしています！

役割・ポジション

◆仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発・機能改修・エンハンス案件を、開発センターからリモートで推進します。
プロジェクトの規模や経験に応じて、プロジェクトリーダー または プロジェクトマネージャーとして、次の業務を担当していただきます。

プロジェクトを前に進める計画管理
WBSの作成／進捗管理／品質管理／課題管理／変更管理

要件整理からリリース後の機能改修・安定稼働支援までの開発リード
・要件定義／基本設計／詳細設計／開発・単体テスト／結合テスト／システムテスト／稼働支援
・案件によって、幅広い工程を担当
・鹿児島拠点には、上流工程からエンハンスまで継続して対応する案件もあります。

関係者との調整・合意形成
SCSK担当者や関係者と連携して、要件／スケジュール／品質／体制を調整

チームマネジメント・メンバー育成
メンバーの業務支援／成果物レビュー／技術面の助言／育成／チーム体制の強化

開発プロセスの改善
開発プロセス／品質管理／開発環境／人材育成に関する横断的な活動

◆プロジェクトリーダーの役割

現場に近い立場で、数名から十数名規模のチームをリードします。
担当する1つの案件の進捗や課題を管理するだけではなく、設計内容や成果物のレビュー、
メンバーへの技術支援、関係者との調整を行い、チームが安定して成果を出せる状態をつくります。

◆プロジェクトマネージャーの役割

プロジェクト全体の計画、品質、体制、成果に責任を持ちます。
複数案件の責任者として、関係者との合意形成、リスクや変更への対応、メンバー育成、
プロジェクト横断の改善を通じて、継続的に高品質なサービスを提供できる体制を構築します。

◆キャリアイメージ

まずはプロジェクトリーダーとして、チームの管理・技術支援・メンバー育成を経験。
その後、担当する規模や領域を広げながら、 プロジェクトマネージャーや管理職を目指せます。

・技術に強いリーダー
・プロジェクト全体を動かすマネージャー
・組織や人材を育てる管理職
など、 ご自身の強みを活かしたキャリア形成 が可能です。

求める人物像

◆必須スキル・経験

• システム開発の実務経験5年以上
• 以下いずれかの経験：
  プロジェクト管理／チームリーダー／サブリーダー
• メンバーや関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理しながら業務を進めた経験
• 進捗、品質、課題、リスクを意識し、関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

◆歓迎スキル・経験

• 10名以上のチーム・プロジェクトを率いた経験
• 上流工程の経験（要件定義、基本設計、顧客折衝）
• 開発～テスト～エンハンスまで一連の経験
• メンバー育成、技術支援、成果物レビューの経験
• Java、JavaScript、JSP、HTML、CSS を利用した開発経験
• Vue.js、SAP を利用した開発・エンハンス経験
• C、C++、Python、MATLAB を使用した経験
• AWS を利用した開発・エンハンス経験
• Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等のデータベース経験

◆このような方を歓迎します！

• 課題を発見した際に、周囲へ働きかけながら解決に向けて行動できる方
• メンバーへの助言や支援を通じて、チームを前向きに導ける方
• 困難な状況でも問題に向き合い、粘り強く取り組める方
• 一人で抱え込まず、状況や懸念を周囲と共有できる方
• 技術への関心を持って自ら学び、知識をチームへ還元できる方
• 経験を活かしながら、新しい技術や業務領域に挑戦したい方
• 鹿児島に根差して、地域で長期的なキャリアを築きたい方

プロジェクト例のご紹介

鹿児島拠点では次のような業務・技術領域のプロジェクトが稼働しています（記載は一例です）。

通信業界向け販売管理システムのエンハンス開発
・Java、JSP、JavaScript、Vue.js、HTML、CSS、PL/SQLを利用
・販売管理・セミナー管理システムの開発・機能改善を行います

自動運転・先進運転支援システムの開発支援
・C、C++、Python、MATLAB、ROSを利用
・自動運転・運転支援機能の設計、開発、評価に取り組みます

SAP・商社向け基幹システムの機能改善・エンハンス
・SAP、ABAPを利用
・商社や基幹業務を支えるシステムの機能改善と安定稼働支援を行います

当社ならではの魅力

◆転勤なし！地元・鹿児島で大規模案件に携われる
好きな地域で働くこと、多様な業界の大規模システム開発に携わること、どちらも諦める必要はありません。

SCSKがお客さまとの窓口を担い、当社の地方拠点がシステム開発・エンハンスを担当します。
鹿児島に腰を据えながら、SCSKグループが受注した全国規模のプロジェクトに携われる ことが大きな特徴です。

◆上流工程からエンハンス開発まで経験できる
鹿児島拠点には、要件定義や基本設計といった上流工程から、開発、テスト、エンハンスまで継続して対応する案件があります。
システムを長く育て、お客さまの業務を継続的に支えることができます。

◆技術の選択肢が広い
鹿児島拠点には、Java、JavaScript、JSP、HTML、CSS、Vue.js、SAP、C、C++、Python、MATLABなど、さまざまな技術領域があります。
Javaの経験を活かしてWeb開発の幅を広げる、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦するなど、自身の強みを起点に次のスキルを身につけられます。

◆プレイングマネージャーとして活躍できる
進捗管理だけでなく、技術的な課題の整理・設計や成果物のレビュー・メンバーへの助言もマネージャーの仕事です。
「現場感を失わずにマネジメントしたい」
「技術を理解したマネージャーでありたい」
「自分の経験を次の世代に伝えたい」
そんな方にはぴったりの環境です！