セコムグループ×ICTで社会インフラを支える
セコムトラストシステムズ株式会社はセコム株式会社を親会社とする100%子会社です。
セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。自社保有のデータセンターを核として、お客様の「安全」「安心」を24時間365日守り続けるセコムの「オンライン・セキュリティシステム」をICT分野で支えているほか、セコムの妥協の許されない環境で培った高い技術力とオペレーション力を生かし、社会全体の安全・安心を支えています。
業務内容
当社の自社クラウドサービスをご利用のお客様に対し、活用支援・課題解決・価値創出まで伴走し、顧客満足度およびLTV(顧客生涯価値)の最大化を担っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・ サービス導入・活用フェーズにおける顧客支援
・ 顧客の課題・ニーズのヒアリングおよび分析
・ 活用促進のための提案・アドバイス
・ 高度な問い合わせや個別案件対応(コンタクトセンター連携)
・ 継続的な顧客フォローおよびリレーション構築
・ アップセル・クロスセルの企画・提案
・ ナレッジコンテンツ・マニュアルの企画・作成
・ 利用促進施策の立案・実行
・ 営業支援・各種ドキュメント作成
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
■最終学歴
高卒以上
■ 歓迎要件
・ SaaS・ITサービスでの顧客対応経験
・ 法人営業またはプリセールス経験
・ カスタマーサクセス経験
求人部門からのメッセージ
■このポジションの役割・ミッション
単なる問い合わせ対応ではなく、「顧客の成功(Customer Success)」を実現することがミッションです。 顧客と継続的に関係を構築しながら、サービスの価値を最大化していきます。
■魅力・やりがい
・ 顧客の課題解決から価値創出まで一貫して関われる
・ お客様の声を直接サービス改善に活かせる
・ コンサル的な視点で提案力を高められる
・ 受動型ではなく、主体的に価値提供できるポジション
■求める人物像
・ 顧客志向で課題解決に取り組める方
・ 自ら課題を見つけ、提案・実行できる方
・ コミュニケーション力を活かして関係構築できる方
選考方法
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※変更の可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】自社クラウドサービス カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※セコム株式会社に入社後、セコムトラストシステムズ株式会社への在籍出向となります。 ■試用期間:3か月(勤務条件に変更なし、勤続年数に通算) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【勤務地の変更範囲(転勤)】 入社時のコース選択により異なります。 ・全国転勤型:会社の定める場所 ・地域限定型:配属先の都道府県および隣接県 ・転勤なし :自宅からの通勤圏内 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/日) 休憩時間:12:00~13:00 |
| 休日 | ■年間休日日数:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年次有休休暇: 入社時から6か月…9日、半年後…14日 以降勤続年数に応じて年間最大22日 ■その他休暇: 年始休暇(正月3が日) フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇) 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇) 産前産後休暇 育児休業(最長3年間) 介護休業(最長6ヶ月) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度 社員持株会 団体保険 セコム直営保養所 提携保養施設/スポーツクラブ 資格取得支援制度 奨学金返還支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 退職金制度 | あり(勤続3年以上) 年金通算制度導入/確定拠出年金制度 |
| テレワーク制度 | あり(週4回までを上限とする) |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
| 副業 | 不可 |
| 会社名 | セコムトラストシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1985年(昭和60年)8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 智也 |
| 年間売上高 | 508億円(2025年3月期) |
| 社員数 | 1,102名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 | 14億6,880万円 |