募集背景・ミッション
チェルシーは、創業以来45年以上にわたりインポートブランド専門商社（旧・株式会社チェルシー）として実績を重ねてきました。
現在はセカンドリテイリンググループの一員となり安定した経営基盤の元、従来の並行輸入事業から海外の注目ブランドを日本国内で育て上げる「代理店事業」へと戦略的に事業をシフト、拡大しています。
スペイン発のバッグブランド『ÖLEND』やデンマーク発のファブリックブランド『TEKLA』をはじめ、注目のインポートブランドを多数展開中。
今後、新たな注力ブランドの契約が続々と決定しており、ブランドごとの担当体制を強化するため新メンバーを募集します。
▼チェルシーについて
・コーポレートサイト：https://www.chelsea.co.jp/
・公式オンラインストア：https://store.chelsea.co.jp/
・公式インスタグラム：https://www.instagram.com/chelseaofficial_jp/
仕事内容
自社で取り扱う海外ブランドの仕入・MD担当として、海外メーカーとの折衝から国内展開までの一連の業務に携わっていただきます。
入社後はご経験、適性に応じてスタートし、段階的にブランドを一気通貫でプロデュースするスキルを身につけられる環境です。
【主な業務内容】
〇海外メーカーとの交渉、仕入、貿易業務
・メールやオンライン商談（英語）でのオーダー、価格/納期交渉
・年1〜2回程度の海外出張（現地ショールーム、展示会での商談や新ブランド開拓）
〇商品企画、MD業務
・国内展開に向けた商品ラインナップの選定、企画
・卸先様（大手百貨店・セレクトショップ等）への提案リスト作成
〇国内プロモーション、営業推進
・POPUPショップの企画、運営、百貨店バイヤーとの商談
・公式SNS投稿、プレスリリース作成、EC運営支援
業務の魅力・特徴
１．ブランドの全てを動かす圧倒的な裁量と面白さ
大手商社や一般的なアパレル企業のような業務の縦割りではなく、海外でのブランド発掘から、仕入、国内の百貨店へのアプローチ、POPUPの出店、発信まで、自分が手掛けたブランドが日本でブームになっていくプロセスを一気通貫で体感できます。
２．海外現地への出張と、新たなトレンドを発掘するワクワク感
パリやデンマーク、スペインなどの現地ショールームや展示会へ足を運び、直接現地メーカーと商談を行います。まだ日本で知られていない気鋭のブランドを見つけ出し、自分の手で日本市場へ届けるという、バイヤーとしての醍醐味を味わえます。
３．上場グループの安定基盤と働きやすさ
東証プライム上場グループの強固な経営基盤とアセットがあるからこそ、新ブランドの開拓や施策に思い切って挑戦できます。また、働きやすい環境が整っており、残業は月平均10時間程度、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できます。
配属部署
■株式会社ゲオ チェルシー事業部 チェルシー商品課
（株式会社セカンドリテイリング入社後、株式会社ゲオへ在籍出向）
・マネジャー1名
・実務担当4名 ※募集ポジション
5名（20代2名/40代3名、男性1名/女性4名）の少数精鋭で非常に風通しが良く、一人ひとりのアイデアや企画がスピード感をもって採用される環境です。未経験や第二新卒からスタートした20代の若手メンバーも活躍しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。
応募要件
【必須要件（Must）】
・ビジネス英語ができる方（メール対応、商談 / TOEIC700点目安）
・以下いずれかの実務経験（2年以上）
①ファッション/雑貨/アパレル業界における本部での実務経験（営業、MD、バイヤー、商品企画・管理、ECなど）
②海外ブランド/メーカーとの折衝経験（仕入、発注、調達、交渉など）
【歓迎要件（Want）】
・海外ブランドの新規開拓や販促企画（POPUP/SNS等）に関わった経験
・貿易実務（インボイス処理、通関手配など）の知識、経験
求める人物像
〇能動的なアクションができる方
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に動ける方
〇好奇心旺盛でトレンドに敏感な方
新しいブランドや 海外のカルチャー、ファッションに対する強い興味・探究心をお持ちの方
〇コミュニケーションを楽しめる方
海外メーカーや国内百貨店のバイヤー、社内メンバーと良好な関係を築き、円滑に折衝・協力ができる方
〇自分の裁量を広げたい方
決まった枠組みに囚われず、一気通貫の業務を通じてマーケティング・営業・商品企画の幅広いスキルを身につけたい方
| 職種 / 募集ポジション | チェルシー事業部_チェルシー商品課_海外仕入・MD担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【セカンドリテイリンググループ東京本部】 ■JR大塚駅 南口徒歩1分 ■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分 ■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20時間程度／月 |
| 休日休暇 | ■年間休日数120日以上 ■週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
| 福利厚生 | ■引越補助金 ■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財形貯蓄 |
| その他補足事項 | ■70歳継続雇用制度(定年：65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) |
| 選考プロセス | (1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接 （チェルシー商品課Mgr、人事担当） (3)最終面接…対面面接／適性検査 （チェルシー事業部GM、Mgr、人事担当） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり |
| 会社概要 | ■社名：株式会社セカンドリテイリング ■代表取締役社長：遠藤 結蔵 ■設立年月日：1989年（平成元年）１月 ■本社：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ■TEL：052-350-5700 ■資本金：93億17百万円 ■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2026年3月31日現在） ■従業員数：7,129名（グループ全体） ■店舗：2,274店（グループ全体） ■売上高（連結）：2026年3月期（第38期） 4,812億円 ■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガ |
| 会社名 | 株式会社セカンドリテイリング |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社日本オークション協会 株式会社rock 株式会社ワールドモバイル 株式会社ゲオコネクト 株式会社ゲオアミューズメント 株式会社グラモラックス 有限会社プルーク 株式会社セカンドリテイリングテクノロジーズ 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社DigiCon 株式会社ゲオビジネスサポート（特例子会社） セカンドリテイリング少額短期保険株式会社 株式会社セカイズ 2nd STREET USA, Inc. 2nd STREET TRADING MALAYSIA Sdn.Bhd. 2nd STREET TAIWAN Co., Ltd. 2nd STREET (THAILAND) Company Limited 2nd STREET SINGAPORE Pte. Ltd. 2nd STREET HONGKONG, Limited GEO System Solutions Vietnam Co., Ltd 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |