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【横浜】生産DX業務改善システムアーキテクト/プログラマー

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住友電工デバイス・イノベーション株式会社 の求人一覧

当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI,衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100%子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています(社員数 約1,600名)。

当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが本ポジションで取り扱う「光でデータを伝送する半導体(光通信用デバイス)」で、光ファイバー通信を支える部品です。

近年、生成AI(ChatGPT等)の学習が膨大になるにつれて、データセンター内およびデータセンター間でやり取りされる情報量が爆発的に増え、その高速通信を支える光ファイバー通信用の半導体レーザーの需要が急増しています。そのため、23年度比で製造能力を12倍に拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。

企業概要・事業内容  

スマートフォンの5G通信、AIを動かすデータセンター、衛星通信——これらすべての「心臓部」となる半導体デバイスを開発・製造しているのが、住友電工デバイス・イノベーション(SEDI)です。住友電工の100%子会社として、化合物半導体という特殊素材を使ったデバイスの設計から製造まで一気通貫で手がけています。

SEDIが得意とするのは「GaN HEMT(窒化ガリウムトランジスタ)」と「光デバイス」の2領域。GaN HEMTは世界中の5G基地局に採用されており、少ない電力で強い電波を飛ばせるデバイスとして不可欠な存在です。光デバイスは、ChatGPTをはじめとするAIサービスを支えるデータセンターの光通信網に使われており、需要が急拡大しています。特にAIサーバー間のデータ通信を光電変換する光デバイスは、いまやAI進化のボトルネックとなる最重要部品として世界中から注目されています。

創業以来40年以上にわたって培ったノウハウを持ち、「電子デバイスと光デバイスを両方つくれる会社は世界でうちだけ」と言い切れる希少なメーカーです。横浜・山梨の国内2拠点に加え、中国・ベトナム・欧米にも開発・製造拠点を持ち、技術力を武器にグローバルで事業を展開しています。

参考URL

会社HP:https://www.sedi.co.jp

事業紹介(住友電工id誌):https://sei.co.jp/id/2020/06/project/id02.html

グループ企業紹介:https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sumitomo-electric-device-innovations-inc

募集背景

AIデータセンター向け光デバイス需要の急拡大に伴い、生産量・製品バリエーションが年々増加しており、製造現場の業務改善・DXを一段階引き上げる必要性が高まっています。

当社生産技術統括部 生産システム課では、現在、生産実行システムや生産計画自動化パッケージの導入を進めている一方、チーム内のITエンジニアが不足しており、プログラム構造や開発手法が属人的になりがちという課題を抱えています。組織の拡大とシステムの発展性を見据え、IT業界で標準的な設計・開発手法を牽引できる中核メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

ポジション概要

化合物半導体の生産活動全般を対象に、業務改善とDXシステムの企画・導入・運用を幅広く担うシステムアーキテクト/プログラマーを募集します。パッケージ導入プロジェクトのマネジメントから内製ツールの実装まで、リーダーまたはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきます。

具体的な仕事内容

生産システム課では、現在2つの大きなDXテーマを並行して進めています。両テーマとも、業務要件定義〜パッケージ選定/ベンダー管理〜導入プロジェクト推進〜定着支援までを一気通貫で担っていただきます。

■テーマ①:生産実行データを起点とした業務改善システムの企画・導入

・生産実行システム(MES)から取得する生産結果データを起点に、データ活用システムを企画
・システム機能要件・データ要件の定義、関係部門との業務要件調整
・パッケージ選定および外部ベンダーとの折衝・スケジュール/品質管理
・取得データの分析設計、現場への定着支援

■テーマ②:生産計画自動化システム(APS)の導入

・サプライチェーン全体を一気通貫で管理する生産計画パッケージの業務設計・導入推進
・多品種少量・短納期化に対応するためのスケジューラ機能要件定義
・MRPと製番管理のハイブリッド運用設計、負荷平準化ルールの整備
・調達・作業計画・物流・オーダーの同期化、受注〜出荷までの一気通貫プロセス設計
・外部ベンダーとの共同導入プロジェクトのマネジメント
・ユーザー部門(生産計画・製造・調達)との業務プロセス再設計

■共通:内製ツールの開発・既存システムの構造化

・DXのための内製改善ツールの設計・実装・テスト
・既存システム群の構造化・再整理、開発標準の策定・浸透

■使用技術・環境

・開発言語:C#、Java、JavaScript
・データベース:PostgreSQL、SQL Server
・OS:Windows
・領域:APS(生産スケジューラ)/MRP/製番管理/Web EDI/MES連携

■仕事の比率(目安)

業務改善7割/システム構築3割。「システムを入れて終わり」ではなく、現場の業務そのものを変えていくことが最大のミッションです。

(変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

2つのDXテーマを並走させながら、属人化しがちなプログラム・システム構成に、IT業界のスタンダードプラクティスに基づいた構造と開発手法を持ち込み、将来の組織拡大に耐えうる技術基盤を築くことを期待します。パッケージ導入プロジェクトのマネジメントと、内製開発の両面を担える方を求めており、チーム内の第一人者として若手を牽引し、業務改善と技術の両軸からSEDIの製造DXを設計し直していただくことがミッションです。

キャリアパス

入社当初はシステムアーキテクト/プレイングマネージャーとして現場業務と開発に深く関わっていただきます。実績・適性に応じてチーム運営の中心的な役割を担っていただくことを想定しており、IT技術の層が薄い当社において、システム課のテクニカルリードとして組織を牽引するキャリアが開けています。

組織構成

生産技術統括部 生産システム システム課(総勢7名)

・プログラマー:2名
・システム担当(10年目クラス):2名
・新人:1名
・IoT系担当:1名
・マネジメント:1名

現メンバーはユーザー部門(製造・生産技術)出身者が中心で、IT業界出身者は在籍していません。そのため、IT標準の設計思想・開発手法を持ち込む人材は、入社直後から強く必要とされ、大きな裁量を持って動ける環境です。

本ポジションの魅力

■技術面

・AI進化のボトルネックとも呼ばれる光電変換デバイスの生産現場を、ITで直接支えるポジション
・市場の急拡大と製品の多様化が続く中で、業務とシステムが日々変化する最前線環境
・世界最先端の半導体製造に関わる「世界最先端のITエンジニア」になれる

■環境・ポジション面

・IT業界出身者が社内に少なく、入社後すぐに技術の第一人者として位置づけられる
・「システム屋」ではなく、業務改善の主役として現場から頼られるポジション
・住友電工グループの安定した経営基盤と、拡大フェーズのスピード感を両立

■キャリア面

・リーダー/プレイングマネージャーとしてチーム運営にも踏み込めるポジション
・日本の化合物半導体を支える「最後の砦」で、社会インフラに直結する仕事に携われる

応募資格

必須条件(MUST)

下記いずれも満たす方
・C#またはJavaでのソフトウェア開発実務経験
・基本設計以上の上流工程経験、およびコーディング・テストまで手を動かす実務経験を併せ持つ方
・若手メンバーとチームで協働し、設計・実装の考え方を伝えられるコミュニケーション力

歓迎条件(WANT)

下記いずれか満たす方は特に歓迎します
・アジャイル開発のご経験
・半導体もしくは製造業での業務知識
・サーバー/ネットワークの導入・運用管理経験
・DXプロジェクトでのリード経験
・高度情報処理技術者試験/応用情報技術者試験 合格者

求める人物像

・チームで成果を出すことを楽しめる方(自分の流儀への固執よりも、周囲との合意形成を大切にできる方)
・決まった設計・手順に執着しすぎず、状況に応じて柔軟にアプローチを変えられる方
・腰を据えて一つの会社・一つの事業に貢献したいという志向をお持ちの方
・業務改善そのものに面白みを感じ、現場の人と一緒に仕事を良くしていきたい方

職種 / 募集ポジション 【横浜】生産DX業務改善システムアーキテクト/プログラマー
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月

諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
勤務地
最寄駅:JR東海道本線大船駅、JR横須賀線戸塚駅、JR根岸線本郷台駅
(変更の範囲: 会社の定める場所)
リモートワーク:可
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00)
基本勤務時間:8:30〜17:15
平均残業時間:月20時間程度
固定残業:なし
休日
完全週休二日制(土日祝)
年間休日:120日以上
・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)
・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)
・半日有給休暇/時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休:産育休取得実績あり
※初年度は入社月により異なります
福利厚生
・企業年金制度
・持株会(住友電気工業株式会社)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・資格取得支援/社員食堂:あり
・教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
加入保険
☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
定年:65歳
試用期間:あり。3か月。
選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
会社情報
会社名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社
会社概要
■住友電工デバイス・イノベーション株式会社
SUMITOMO ELECTRIC DEVICE INNOVATIONS, INC.

■経営体制	                          
代表取締役社長	岩舘 弘剛
取締役	長谷川 裕一
取締役	上坂 勝己 
取締役	芋生 眞利
取締役	功刀 規之
取締役	中林 隆志
取締役	蛯原 要
取締役	佐藤 富雄
取締役	日高 裕敏
監査役	金澤 拓朗
資本金	150億円

■事業拠点	
本社
〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地

山梨事業所
〒409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000