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【横浜/山梨】光半導体デバイス設計エンジニア

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住友電工デバイス・イノベーション株式会社 の求人一覧

当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI,衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100%子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています(社員数 約1,600名)。

当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが本ポジションで取り扱う「光でデータを伝送する半導体(光通信用デバイス)」で、光ファイバー通信を支える部品です。

近年、生成AI(ChatGPT等)の学習が膨大になるにつれて、データセンター内およびデータセンター間でやり取りされる情報量が爆発的に増え、その高速通信を支える光ファイバー通信用の半導体レーザーの需要が急増しています。そのため、23年度比で製造能力を12倍に拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。

企業概要・事業内容  

5G基地局向けGaN HEMTや通信用光デバイスでグローバルシェアを持つ化合物半導体デバイスの専業メーカーです。住友電工100%子会社として、エピウエハから最終モジュールまでの一貫生産体制を国内2拠点(横浜・山梨)に構え、電子デバイスと光デバイスの両軸を一社で担う世界唯一のデバイスメーカーとして知られています。

光デバイス事業では、データセンタ内の高速化(112G EML、高出力CW LD)、データセンタ間通信(~120km対応の波長可変レーザ)、5Gフロントホール(10G/25G EML、25G波長可変EML)、アクセス系(10G/25G/50G PON)の4領域をカバーし、「高速変調」と「高出力化・高効率化」および「波長可変」の3軸で技術展開を進めています。生成AIの急拡大に伴うデータセンタ光通信デバイス需要を追い風に、事業規模を拡大中です。

MOCVDによるエピ成長から前工程・後工程・モジュール組立まで社内完結できる技術基盤と、住友電工グループの伝送デバイス研究所との先行技術連携が競争優位の源泉です。

参考URL

会社HP:https://www.sedi.co.jp

事業紹介(住友電工id誌):https://sei.co.jp/id/2020/06/project/id02.html

グループ企業紹介:https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sumitomo-electric-device-innovations-inc

募集背景

生成AIの急伸とデータセンタ光通信需要の拡大を受け、EMLの高速化(100Gb/s → 200Gb/s → 300〜400Gb/s)、CWレーザの高出力・低消費電力化、波長可変レーザの長距離対応など、次世代光デバイスの開発テーマが並行して進行しています。

光素子設計部では、5〜10年先の事業の柱となるデバイスを担う中核設計エンジニアの世代交代が重要課題となっており、2025〜2027年度にかけて5名規模の増員を計画しています。若手育成のサイクルも回り始めており、次の主軸となる層を迎え入れるタイミングです。

仕事内容

ポジション概要

光ファイバ通信用光半導体デバイス(EML、CWレーザ、波長可変レーザ、半導体光アンプ等)の構造設計・評価を担うエンジニアを募集します。顧客要求仕様をベースに、量子井戸構造・屈折率分布・共振器長などの設計を行い、試作・評価を経て製品化まで一貫して関わっていただきます。

具体的な仕事内容

■主な業務

・光半導体デバイスの構造設計(量子井戸の材料組成・深さ・幅、屈折率分布、共振器長などの最適化)
・シミュレーションおよび古典的手法を組み合わせた特性設計(自作プログラム/市販ソフトを活用)
・試作品の特性評価・信頼性評価
・プロセス開発部との協働によるプロセス課題の解決
・製品開発部経由で届く顧客要求仕様との整合、設計アウトプットの調整

■現在の主要開発領域

・EML(変調器集積レーザ):現行100Gb/s → 直近目標200Gb/s → 将来300〜400Gb/s
・CWレーザ:AIデータセンタ向けの高出力化と低消費電力化の両立
・波長可変レーザ:データセンタ間コヒーレント通信向け(~120km対応)

■必要な専門知識

量子力学/光学・光工学/半導体デバイス物理(PN接合、電界吸収、干渉効果)/電気・電子工学/応用物理

■開発フロー(目安)
顧客仕様提示 → 設計 → 試作・評価 → 製造部門への移管 → 量産 (仕様提示から納品まで約2年)

(変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

光ファイバ通信用光半導体デバイスではInGaAsP系の材料が用いられており、与えられた材料を「使い倒す」設計によってコストと性能の両立を極めることを期待します。次世代EMLの高速化、CWレーザの高出力・低消費電力化、波長可変レーザの長距離対応など、5〜10年先の事業の柱となるデバイスを設計する中核メンバーとしての活躍を求めています。

キャリアパス

実力と適性に応じて、入社数年で重要プロジェクトの中心メンバーとして任される文化があります(現任部長自身が入社1年目のPJで製品化を実現)。数年目で若手の指導役を担うサイクルが回り始めており、育成役を通じて部のテクニカルリードへと成長するキャリアが描けます。

組織構成

光素子設計部(部長含め17名体制)
・第一設計課(山梨):9名
・第二設計課(横浜):7名
※拠点による配置で製品による分担ではありません。両拠点で同等の設計業務を担当しています。

年齢構成は、30〜40歳以下が約半数、50歳以上が約半数で、中間層(40〜50歳)が薄い状態。5年ほど前にキャリア入社した中堅メンバーが指導役として活躍し、その指導を受けた若手も学会発表を行うなど、育成のサイクルが回り始めています。

本ポジションの魅力

■技術面
・日本国内トップ、世界でも競合は数社のみの希少なポジションで、AIブームを支える光通信インフラの最前線に関わる
・大学では研究費の制約で計算止まりになりがちなテーマが、製品として世に出る醍醐味
・制約された材料系の中で最適解を導く、深みがあり歯ごたえのある設計業務

■環境・ポジション面
・実力があると判断した人材には早期に任せる文化、面倒見の良い育成環境
・入社数年で指導役として若手を育てるサイクルが確立
・「わいがや」のコミュニケーション文化で、行き詰まった時に相談しながら進められる

■キャリア面
・住友電工グループの安定基盤と、急拡大市場のスピード感を両立
・顧客要求と材料制約の交点で最適解を導く、深みのある設計キャリア

応募資格

必須条件(MUST)

下記いずれかに該当する実務または研究経験をお持ちの方

・光半導体デバイスの作り手としての経験:半導体レーザ、LED、受光素子、光変調器などの構造設計または開発経験
・光半導体デバイスの使い手としての経験:通信機器メーカー、通信モジュール/光トランシーバメーカー、光通信システムメーカー、光計測機器メーカー等のユーザーサイドで、光デバイスを組み込んだ製品の設計・開発・評価を担当された経験
・研究経験:光通信・光デバイス・化合物半導体のいずれかに関する材料・プロセス・構造・測定・物性いずれかの研究経験(ポスドク、修士・博士論文テーマを含む)

歓迎条件(WANT)

下記いずれか満たす方は特に歓迎します
・EML、CWレーザ、波長可変レーザ、半導体光アンプ等、高速光通信デバイスの設計経験
・量子井戸構造、電界吸収型変調器、DFBレーザの設計経験
・MOCVD等によるエピタキシャル結晶成長の知見
・光通信システム・光ネットワーク設計の経験

求める人物像

・普通に解けない問題に粘り強く取り組める方(簡単に諦めない姿勢)
・一方で、筋の悪いアプローチは早期に見切れるバランス感覚をお持ちの方
・多様な要素技術・部門と協働するため、横連携・コミュニケーションを楽しめる方
・「わいがや」で相談しながら仕事を進めることを心地よく感じる方

職種 / 募集ポジション 【横浜/山梨】光半導体デバイス設計エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月

諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
勤務地
横浜本社最寄駅:JR東海道本線大船駅、JR横須賀線戸塚駅、JR根岸線本郷台駅
山梨事業所最寄駅:JR 身延線 国母駅
※本人希望を十分に配慮の上、お持ちの専門性と入社後ミッションに照らして最適勤務地を決定します。
(変更の範囲: 会社の定める場所)
リモートワーク:可
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00)
基本勤務時間:8:30〜17:15
平均残業時間:月20時間程度
固定残業:なし
休日
完全週休二日制(土日祝)
年間休日:120日以上
・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)
・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)
・半日有給休暇/時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休:産育休取得実績あり
※初年度は入社月により異なります
福利厚生
・企業年金制度
・持株会(住友電気工業株式会社)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・資格取得支援/社員食堂:あり
・教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
加入保険
☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
定年:65歳
試用期間:あり。3か月。
選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
会社情報
会社名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社
会社概要
■住友電工デバイス・イノベーション株式会社
SUMITOMO ELECTRIC DEVICE INNOVATIONS, INC.

■経営体制	                          
代表取締役社長	岩舘 弘剛
取締役	長谷川 裕一
取締役	上坂 勝己 
取締役	芋生 眞利
取締役	功刀 規之
取締役	中林 隆志
取締役	蛯原 要
取締役	佐藤 富雄
取締役	日高 裕敏
監査役	金澤 拓朗
資本金	150億円

■事業拠点	
本社
〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地

山梨事業所
〒409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000