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【山梨】品質保証(化合物半導体製品/次世代リーダー候補〜管理職候補)

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住友電工デバイス・イノベーション株式会社 の求人一覧

当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI,衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100%子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています(社員数 約1,600名)。

当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが本ポジションで取り扱う「光でデータを伝送する半導体(光通信用デバイス)」で、光ファイバー通信を支える部品です。

近年、生成AI(ChatGPT等)の学習が膨大になるにつれて、データセンター内およびデータセンター間でやり取りされる情報量が爆発的に増え、その高速通信を支える光ファイバー通信用の半導体レーザーの需要が急増しています。そのため、23年度比で製造能力を12倍に拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。

企業概要・事業内容  

5G基地局向けGaN HEMTや通信用光デバイスでグローバルシェアを持つ化合物半導体デバイスの専業メーカーです。住友電工100%子会社として、エピウエハから最終モジュールまでの一貫生産体制を国内2拠点(横浜・山梨)に構え、電子デバイスと光デバイスの両軸を一社で担う世界唯一のデバイスメーカーとして知られています。

光デバイス事業では、データセンタ内の高速化(112G EML、高出力CW LD)、データセンタ間通信(~120km対応の波長可変レーザ)、5Gフロントホール(10G/25G EML、25G波長可変EML)、アクセス系(10G/25G/50G PON)の4領域をカバーし、「高速変調」と「高出力化・高効率化」および「波長可変」の3軸で技術展開を進めています。生成AIの急拡大に伴うデータセンタ光通信デバイス需要を追い風に、事業規模を拡大中です。

MOCVDによるエピ成長から前工程・後工程・モジュール組立まで社内完結できる技術基盤と、住友電工グループの伝送デバイス研究所との先行技術連携が競争優位の源泉です。

参考URL

会社HP:https://www.sedi.co.jp

事業紹介(住友電工id誌):https://sei.co.jp/id/2020/06/project/id02.html

グループ企業紹介:https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sumitomo-electric-device-innovations-inc

募集背景

生成AIの急伸とデータセンタ光通信需要の拡大、5G/6G通信インフラの広がりを受け、当社は大規模な事業成長フェーズにあります。世界中で使用される当社製品の品質を一手に担う品質保証部は、社長直轄の独立組織として、技術開発段階から量産後の顧客対応まで一貫した品質マネジメントを推進しています。

一方、品質保証部はベテラン層が中心の構成となっており、ベテラン層の知見を継承しつつ、当社の次世代を担うリーダー候補から管理職候補を採用したいと考えています。光デバイス品質保証課・電子デバイス品質保証課に各1名(計2名)の採用を予定しています。

仕事内容

ポジション概要

化合物半導体製品(光デバイス/電子デバイス)の品質保証エンジニアとして、技術開発段階から製品設計審査、量産移行、顧客クレーム対応まで一貫して関わっていただくポジションです。社長直轄の独立組織として、事業部・サプライヤー・顧客から独立した技術的見解を持ち、当社製品の品質を「会社の代表」として保証する役割を担っていただきます。

具体的な仕事内容

■主な業務
・技術開発段階での要素技術評価、評価技術開発
・10〜15年の長期信頼性を保証するための使用範囲基準策定
・製品設計審査での最終承認権限の行使
・故障解析技術・信頼性試験技術の開発と実施
・量産移行後の設計変更・工程変更時の品質評価
・顧客クレーム対応、故障メカニズム調査、改善提案
・サプライヤーの品質管理

■業務の特徴
・技術開発の最上流から関与:要素技術段階から品質視点で関わり、10〜15年使用される製品の信頼性基盤を設計いただきます。
・世界トップクラスの顧客との技術議論:当社の顧客は有力企業であり、高度な評価解析環境を持っています。こうした顧客と互角に技術議論を交わし、当社の品質方針を伝える役割を担っていただきます。

(変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

当社の品質保証分野における次世代リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。入社直後は、ベテラン管理職から指導を受けながら、光通信デバイス製品もしくは無線通信用電子デバイス製品を担当いただきます。製品開発から量産移行までの評価・解析・設計審査を通じて、化合物半導体特有の品質マネジメント手法を習得いただき、その後、顧客との技術対応へと役割を広げていただきます。

数年以内には管理職としてのキャリアパスも視野に、現管理職から学びながら早期にマネジメント補佐役を担っていただけるよう成長を期待しています。

キャリアパス

入社直後の数年間:ベテラン管理職のもとでOJTを通じて、光通信デバイスまたは無線通信用電子デバイス製品の品質保証実務に習熟いただきます。製品開発から量産移行までの一連の工程と、化合物半導体特有の品質マネジメントを習得いただきます。

その後:技術理解を深めた段階で、顧客との技術対応の中心役へ。近い将来の管理職登用を視野にキャリアを築いていただけます。

組織構成

品質保証部(3課体制)

・品質システム課:全社の品質マネジメントシステム構築・管理、外部品質監査対応。製品の企画・設計・量産までの一貫した品質システム運用を担い、他課の業務方針を定める。
・電子デバイス品質保証課:無線通信用電子デバイス製品の顧客技術サポート、顧客クレーム対応、信頼性技術開発、解析業務、評価・実験、サプライヤー管理、設計開発フェーズの設計審査・承認。
・光デバイス品質保証課:光デバイス製品の品質保証。電子デバイス品質保証課と同様のミッションを、光デバイス領域で担当。

ベテラン層が中心の構成。本求人では、光・電子各1名(計2名)の次世代リーダー候補を募集します。

本ポジションの魅力

■技術面・業務面の魅力
【化合物半導体の品質マネジメントを進化させる現場】

当社が扱う化合物半導体製品の品質保証は、これまで一品一様の評価アプローチが多く、製品ごとに個別対応してきた歴史があります。当社では、化合物半導体ならではの一品一様性を活かす独自の評価・解析体系を構築していくフェーズにあります。

ベテランの知見と新しい標準化アプローチを両立させながら、品質保証の新しい型を作り上げていく仕事です。

・技術開発の最上流(要素技術開発)から量産移行・顧客対応まで、製品ライフサイクルの全段階に独立した立場で関与できる希少なポジションです。
・世界中の通信インフラを支える製品の品質を一手に担う社会的意義の大きな仕事です。
・顧客の品質保証部門は世界トップクラスの技術力を持っており、互角に議論できるレベルへと成長できる、技術的に歯ごたえのある仕事です。

■組織・キャリア面の魅力
・独立組織として、事業部と対等に対話し、社内外から「会社の代表」として頼られる立場です。
・ベテラン層の手厚い知見を、現管理職からのOJTを通じて吸収できる育成環境が整っています。
・近い将来の管理職を視野にキャリアを築けるポジションです。

■働く環境
・国内資本の大手メーカーだからこその安定した経営基盤のもと、腰を据えてじっくり取り組める環境です。
・住友電工グループの一員として、安定した処遇と充実した教育体制のもとでキャリアを築けます。

応募資格

必須条件(MUST)

以下いずれも満たす方

・高専、大卒以上
・品質保証、信頼性試験、解析技術、品質技術サポートのいずれかに従事経験がある方
・電気・電子・半導体領域(半導体、電子部品、自動車電装品等)での就業経験
・業務で英語を使用する事に抵抗感のない方
・社内外との交渉・調整に必要となるコミュニケーション能力、及び粘り強さ

歓迎条件(WANT)

下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします

・半導体ウェハ工程の品質知見をお持ちの方
・リーダー経験、マネジメント経験
・化合物半導体、パワーデバイス、光デバイス、LED等の品質保証経験
・実務での英語使用経験

求める人物像

・「会社の代表」として、社内外から独立した技術的見解を持って対峙できる方
・ベテラン層の知見を吸収しながら、新しい品質マネジメント手法を作り上げていくことに意欲を持てる方
・世界トップクラスの顧客との技術議論を楽しめる方
・粘り強く課題解決に取り組み、長期的にキャリアを築きたい方

職種 / 募集ポジション 【山梨】品質保証(化合物半導体製品/次世代リーダー候補〜管理職候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:500万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月

諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
勤務地
山梨事業所最寄駅:JR 身延線 国母駅
※将来的にベトナム工場への出張機会の可能性あり
(変更の範囲: 会社の定める場所)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00)
基本勤務時間:8:30〜17:15
平均残業時間:月20時間程度
固定残業:なし
休日
完全週休二日制(土日祝)
年間休日:120日以上
・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)
・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)
・半日有給休暇/時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休:産育休取得実績あり
※初年度は入社月により異なります
福利厚生
・企業年金制度
・持株会(住友電気工業株式会社)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・資格取得支援/社員食堂:あり
・教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
加入保険
☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
定年:65歳
試用期間:あり。3か月。
選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
会社情報
会社名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社
会社概要
■住友電工デバイス・イノベーション株式会社
SUMITOMO ELECTRIC DEVICE INNOVATIONS, INC.

■経営体制	                          
代表取締役社長	岩舘 弘剛
取締役	長谷川 裕一
取締役	上坂 勝己 
取締役	芋生 眞利
取締役	功刀 規之
取締役	中林 隆志
取締役	蛯原 要
取締役	佐藤 富雄
取締役	日高 裕敏
監査役	金澤 拓朗
資本金	150億円

■事業拠点	
本社
〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地

山梨事業所
〒409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000