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【山梨】安全・環境・防災(化学物質管理 中心)

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住友電工デバイス・イノベーション株式会社 の求人一覧

当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI,衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100%子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています(社員数 約1,600名)。

当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが本ポジションで取り扱う「光でデータを伝送する半導体(光通信用デバイス)」で、光ファイバー通信を支える部品です。

近年、生成AI(ChatGPT等)の学習が膨大になるにつれて、データセンター内およびデータセンター間でやり取りされる情報量が爆発的に増え、その高速通信を支える光ファイバー通信用の半導体レーザーの需要が急増しています。そのため、23年度比で製造能力を12倍に拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。

企業概要・事業内容  

5G基地局向けGaN HEMTや通信用光デバイスでグローバルシェアを持つ化合物半導体デバイスの専業メーカーです。住友電工100%子会社として、エピウエハから最終モジュールまでの一貫生産体制を国内2拠点(横浜・山梨)に構え、電子デバイスと光デバイスの両軸を一社で担う世界唯一のデバイスメーカーとして知られています。

光デバイス事業では、データセンタ内の高速化(112G EML、高出力CW LD)、データセンタ間通信(~120km対応の波長可変レーザ)、5Gフロントホール(10G/25G EML、25G波長可変EML)、アクセス系(10G/25G/50G PON)の4領域をカバーし、「高速変調」と「高出力化・高効率化」および「波長可変」の3軸で技術展開を進めています。生成AIの急拡大に伴うデータセンタ光通信デバイス需要を追い風に、事業規模を拡大中です。

MOCVDによるエピ成長から前工程・後工程・モジュール組立まで社内完結できる技術基盤と、住友電工グループの伝送デバイス研究所との先行技術連携が競争優位の源泉です。

参考URL

会社HP:https://www.sedi.co.jp

事業紹介(住友電工id誌):https://sei.co.jp/id/2020/06/project/id02.html

グループ企業紹介:https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sumitomo-electric-device-innovations-inc

募集背景

製造規模拡大に伴って安全環境部門の体制強化が必要となっています。加えて、近い将来に複数名の定年退職が予定されており、ベテラン層の知見継承も急務です。

さらに、化学物質管理・温室効果ガス対応・人権関連といったグローバル規制が年々強化されており、海外顧客(特に欧州)からの新規環境要求への対応も拡大しています。こうした業務拡大、定年退職を見据えた人員補充、新規業務対応という3つの背景から、安全環境部の中核を担っていただける方を募集します。

仕事内容

ポジション概要

化合物半導体製造現場における化学物質管理を中核としつつ、安全衛生・環境管理・防災業務に幅広く関わっていただくポジションです。ご経験・ご志向と対話しながら、化学物質管理を中心に、その周辺領域(安全衛生・環境・防災)の業務もご担当いただきます。

具体的な仕事内容

■主な業務(化学物質管理を中核に、関連領域を担当)

【化学物質管理(中核業務)】
・化学物質リスクアセスメントの実施
・化合物半導体特有の物質(ガリウム、ヒ素等)、特別管理産業廃棄物(特化物)、フッ化水素酸(HF)等の劇毒物の安全な取り扱い・保管・処理の設計
・MSDS(物質安全性データシート)の管理
・新製品・新プロセスの開発段階での材料選定への関与と、管理方法の伴走的設計
・法改正への対応(新たに管理対象となった物質の測定ルール策定、測定器具の調達等)

【環境管理】
・廃棄物処理、排水・排気処理(環境関連法規・水濁法 等への対応)
・温室効果ガス(CO2、PFC等)排出量削減への取り組み
・新規規制対応:カーボンフットプリント(製品ライフサイクル全体での温室効果ガス排出量算定)、GHGプロトコルに基づくサプライチェーン全体(自社直接排出/自社エネルギー由来/取引先・製品使用時等)の温室効果ガス排出量算定、責任ある企業同盟(RBA)等の人権関連グローバル規制への対応
・海外顧客(特に欧州)からの環境要求への対応

【安全衛生・防災】
・労働安全衛生管理(通勤災害防止から化学物質を扱う現場特有の安全管理まで)
・1,000名規模の従業員を抱える工場の防災体制整備(避難訓練、非常ドア・消火器の適切配置、ボンベ爆発防止設備 等)
・施設設備部門と協力した、法律基準を超える従業員安全確保

■業務の特徴
・ご本人と対話の上、業務を割り振ります。化学物質管理を中核としつつ、お持ちの経験や志向に応じて、関連領域の業務にもご担当いただきます。
・住友電工グループとして環境報告書を発行しており、当社の取り組みはIR資料にも掲載されています。社外への取り組み発信にも関わっていただけます。

(変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

安全環境部の中核メンバーとして、化学物質管理業務の専門性を活かしながら、関連領域に業務範囲を広げていただくことを期待しています。化学物質管理を起点に、ベテラン層から知見を継承いただきつつ、新規グローバル規制への対応など新しい業務領域の立ち上げにも関わっていただきます。

キャリアパス

入社後しばらくは、化学物質管理業務の実務に習熟いただきながら、関連領域(環境、安全衛生、防災)への業務理解を深めていただきます。

その後、化学物質管理を極めて専門性を高めるキャリアと、安全・環境・防災領域に幅を広げるキャリアの両方が選択可能です。住友電工グループはジェネラリスト育成も重視しており、深さを極めた上で幅を広げる道も開かれています。

組織構成

安全環境部

・主要業務領域:化学物質管理、安全衛生、環境管理、防災
・近い将来、複数名の定年退職を控えており、本求人で中核メンバーを補強します。

国内他拠点(横浜市)への出張が、時々あります。
ベトナム製造拠点への安全衛生関連の出張(短期)が稀にあります。

本ポジションの魅力

■事業面の魅力
【日本企業が世界シェアを維持する化合物半導体事業を、安全環境の側から支える】

化合物半導体は日本企業がシェアと技術優位を維持し続けている希少な領域です。通信用の化合物半導体の分野で、当社はグローバル上位シェアを持つ製品を数多く抱える、メインプレイヤーであります。この事業基盤を縁の下から支える「世界トップシェアメーカーの安全環境部門」として、社会的意義のある仕事に携われます。

・住友電工グループとして環境報告書をIRで発信しており、当社の取り組みは社外に広く公開されています。
・住友電工もSEDIも、世界でも先進的なEU顧客の求める水準に則した化学物質リスクアセスメントを実行しています。

■業務面の魅力
【化合物半導体ならではの専門性が深まる仕事】

化合物半導体は、シリコン半導体とは異なる多様な化学物質(特定化学物質、劇毒物、温室効果ガス等)を扱います。「物質そのもの」だけでなく「利用・廃棄シーンを捉えて、いかに管理し、安全に無害化・廃棄するか」を設計していく仕事です。

・「良い特性の材料を使い、よい製品を作りたい」という開発者の想いを受け止め、その材料に合わせた管理方法を考え、安全と性能を両立させる「縁の下のエンジニアリング」がこの仕事の本質です。
・法律・法規・規制は年々アップデートされており、最新の規制動向をキャッチアップし、管理方法を再設計し続ける、知的に刺激のある業務です。
・化学物質管理を極めた上で、安全衛生・防災にキャリアを広げることも可能。専門性と幅の両方を伸ばせる環境です。

■働く環境
・国内資本の大手メーカーだからこその安定した経営基盤のもと、腰を据えてじっくり取り組める環境です。
・住友電工グループの一員として、安定した処遇と充実した教育体制のもとでキャリアを築けます。

応募資格

必須条件(MUST)

以下すべてを満たす方

・高専卒・大卒以上
・英文読解能力:海外の法規制・規則の読解に必要となるため
・下記いずれかに該当する方
 - 化学領域での技術者経験(開発、生産技術、プラントエンジニア、品質保証・品質管理、技術営業・技術サポートなど)
 - 電気電子・電気材料・物理など、化学・材料領域に関連する領域での技術者経験(開発、生産技術、プラントエンジニア、品質保証・品質管理、技術営業・技術サポートなど)

歓迎条件(WANT)

下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします

・化学物質管理経験をお持ちの方
・安全衛生・防災業務経験をお持ちの方
・英会話能力をお持ちの方

求める人物像

・「縁の下の力持ち」として、エンジニアと対話しながら安全と性能を両立させていく仕事にやりがいを感じられる方
・最新の規制動向を継続的に学び続けられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

職種 / 募集ポジション 【山梨】安全・環境・防災(化学物質管理 中心)
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月

諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
勤務地
山梨事業所最寄駅:JR 身延線 国母駅
※ベトナム製造拠点への安全衛生関連の出張(短期)が稀にあります。
(変更の範囲: 会社の定める場所)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00)
基本勤務時間:8:30〜17:15
平均残業時間:月20時間程度
固定残業:なし
休日
完全週休二日制(土日祝)
年間休日:120日以上
・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)
・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)
・半日有給休暇/時間単位有給休暇
・年末年始休暇
・産育休:産育休取得実績あり
※初年度は入社月により異なります
福利厚生
・企業年金制度
・持株会(住友電気工業株式会社)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・資格取得支援/社員食堂:あり
・教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
加入保険
☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
定年:65歳
試用期間:あり。3か月。
選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
会社情報
会社名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社
会社概要
■住友電工デバイス・イノベーション株式会社
SUMITOMO ELECTRIC DEVICE INNOVATIONS, INC.

■経営体制	                          
代表取締役社長	岩舘 弘剛
取締役	長谷川 裕一
取締役	上坂 勝己 
取締役	芋生 眞利
取締役	功刀 規之
取締役	中林 隆志
取締役	蛯原 要
取締役	佐藤 富雄
取締役	日高 裕敏
監査役	金澤 拓朗
資本金	150億円

■事業拠点	
本社
〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地

山梨事業所
〒409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000