当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI,衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100%子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています(社員数 約1,600名)。
当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが本ポジションで取り扱う「光でデータを伝送する半導体(光通信用デバイス)」で、光ファイバー通信を支える部品です。
近年、生成AI(ChatGPT等)の学習が膨大になるにつれて、データセンター内およびデータセンター間でやり取りされる情報量が爆発的に増え、その高速通信を支える光ファイバー通信用の半導体レーザーの需要が急増しています。そのため、23年度比で製造能力を12倍に拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。
企業概要・事業内容
5G基地局向けGaN-HEMTや通信用光デバイスでグローバルシェアを持つ化合物半導体デバイスの専業メーカーです。住友電工100%子会社として、エピウエハから最終モジュールまでの一貫生産体制を国内2拠点(横浜・山梨)に構え、電子デバイスと光デバイスの両軸を一社で担う世界唯一のデバイスメーカーとして知られています。
次世代移動通信システムである5G/6Gの基地局間通信を担う電子デバイス製品は、無線通信の高速化・半導体需要の拡大を背景に生産量が増加し続けており、成長を続ける事業領域です。当社では、この増産体制を支えるための製造技術体制を強化しています。
参考URL
会社HP:https://www.sedi.co.jp
事業紹介(住友電工id誌):https://sei.co.jp/id/2020/06/project/id02.html
グループ企業紹介:https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sumitomo-electric-device-innovations-inc
募集背景
5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う電子デバイス製品の需要拡大に伴い、増産体制の構築が急務となっています。外注工場での生産ライン立上げや工場サポートなど、製造技術を中心とした業務の体制を強化するため、測定装置の立上げ・トラブル対応を担っていただける方を募集します。
あわせて、チームの世代構成の偏りを解消し、次世代を担う中核メンバーを育成していく狙いもあります。
仕事内容
ポジション概要
5G/6G基地局向け無線通信デバイスの後工程(組み立て・試験)において、製品の特性を測定・評価する試験設備の立上げ・運用・トラブル対応を担うポジションです。自社のメイン工場と外注工場の双方で、同じ品質の測定ができる体制を支える、量産の品質を守る要の役割です。
具体的な仕事内容
■主な業務
チップをパッケージに実装した無線通信デバイスの後工程(組み立て・試験)のうち、主に試験工程の設備を担当いただきます。
・試験設備の立上げ・運用:製品特性を確認する測定装置を立ち上げ、量産試験で安定稼働させます
・外注工場への設備展開:自社と同等の測定装置を外注工場へ貸し出し・立上げ、メイン工場との測定系の相関(同じ製品なら同じ測定結果になること)を担保します
・装置トラブル対応:試験設備のトラブルに対応し、原因を切り分けて復旧します
・海外拠点対応:ベトナム工場への設備展開・メンテナンス対応
・歩留・品質向上:製品の歩留改善と品質向上に向けた製造支援
■業務範囲について(役割分担)
製造設備の選定は専門の設備部隊が担当します。本ポジションは、設備の導入以降の立上げ・運用・外注工場への展開・トラブル対応を担っていただきます。
■この仕事の核心:測定の一貫性を守る
試験工程では、顧客要求に応じて測定項目が変わるため、試験設備には柔軟な対応が求められます。また、自社メイン工場と外注工場で測定結果が一致すること(測定系の相関)が量産品質の生命線です。そのため設備の選定・立上げは自社主導で行い、同等設備を外注工場へ貸し出す形を採用しています。「外注工場でも自社と同じ測定結果が出ること」を保証する、品質の番人としての専門性が身につく仕事です。
(変更の範囲: 会社の定める業務)
期待する役割・ミッション
試験設備の立上げ・運用・外注展開・トラブル対応を通じて、無線通信デバイスの量産品質を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、ベテランメンバーのもとで手順・ノウハウを習得いただきながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
キャリアパス
入社後は、経験豊富なベテランメンバーのOJTのもとで、試験設備の立上げ・運用・トラブル対応の手順とノウハウを着実に習得いただきます。
経験を積んだ後は、努力・実績に応じて昇進・管理職への道が開かれています。また、海外(ベトナム)拠点での業務に関わる機会や、隣接領域へ業務を広げていく機会もあります。
組織構成
製造統括部 第二製造技術部 第二技術課
・製造の工場サポート(設備サポート、トラブル対応、改善、新規設備導入)を担う部署です。
・自社設備を外注工場やベトナム工場に貸し出して生産する体制を支えています。
・工場オペレーターとしてスキルを積んだ後に昇格してきた、現場経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
本ポジションの魅力
■5G/6G時代の通信インフラを、設備の側から支える
次世代移動通信である5G/6Gの基地局間通信を担う無線通信デバイスの量産を、試験設備のプロフェッショナルとして支える仕事です。無線通信の高速化・半導体需要の拡大により生産量は増加を続けており、事業・職種ともに成長を続ける領域です。
■「測定の一貫性を守る」専門性が身につく
単なる装置のトラブル対応ではなく、自社工場と外注工場で同じ測定結果を出すための「測定系の相関」を担保する、品質の番人としての専門性が身につきます。顧客要求に応じて測定項目が変わる柔軟さも求められ、奥行きのある仕事です。
■ベテランから学べるOJT環境
経験豊富なベテランメンバーが多数在籍しており、手順・ノウハウを丁寧に教われる環境が整っています。設備や装置の経験を活かして、無線通信デバイスという専門領域へステップアップできます。
■充実した教育制度
学びたい講座を会社負担で受講できます。英語学習(TOEIC対策含む)も、テキスト配布から講座受講まで全額会社負担で支援しています。
■働きやすい環境
・毎週水曜日は定時退社(全社ルール)。
・労働組合との協定により、月405時間超の残業は年6回以内に制限されています。慢性的な長時間残業はありません。
・深夜・休日の緊急呼び出しは原則なく、翌日・翌週対応が基本です。
・国内出張は山梨県内および関東近郊のみ。1ヶ月以上の長期出張はありません。
・卓球・バドミントン・サッカー等の部活動が充実。体育館・スポーツジムも完備しています。
■安定した経営基盤
国内資本の大手メーカーである住友電工グループの一員として、安定した経営基盤のもと、腰を据えてじっくり取り組める環境です。
応募資格
必須条件(MUST)
工業高校卒業以上の学歴、かつ下記いずれかを満たす方
・生産技術者、ないしは製造オペレーターとして生産設備・製造装置に触れた経験をお持ちの方
・半導体、無線通信、生産設備、製造装置、試験設備いずれかに関して、セールスエンジニア、サポートエンジニア、カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアなどの技術経験をお持ちの方
歓迎条件(WANT)
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・PLC(シーケンサ)の知識・読解スキル
・半導体デバイスの基本知識(小信号・大信号特性など)
・オシロスコープ等を用いた波形測定・電気特性評価のご経験
・無線系フィールドエンジニアのご経験(基地局設置・通信特性測定など)
・開発段階での電気的評価・回路評価のご経験
・データ分析業務のご経験
・量産試験設備のメンテナンス作業のご経験
求める人物像
・設備・装置の経験を活かして、無線通信デバイスの専門領域へステップアップしたい方
・ベテランから学びながら、着実にスキルを積み上げていきたい方
・チームで協力しながら、量産の品質を支えることにやりがいを感じられる方
・腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【山梨】電子デバイス製品の測定装置の立上げ、装置トラブル対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 山梨事業所最寄駅:JR 身延線 国母駅 ※出張は山梨県内および関東近郊のみで、1ヶ月以上の長期出張・遠方出張はありません。 ※ベトナム工場への設備展開・メンテナンス対応の機会があります。 (変更の範囲: 会社の定める場所) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00) 基本勤務時間:8:30〜17:15 平均残業時間:月20時間程度 固定残業:なし |
| 休日 | 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:120日以上 ・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日) ・積立休暇/リフレッシュ休暇/5日連続有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日) ・半日有給休暇/時間単位有給休暇 ・年末年始休暇 ・産育休:産育休取得実績あり ※初年度は入社月により異なります |
| 福利厚生 | ・企業年金制度 ・持株会(住友電気工業株式会社) ・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) ・資格取得支援/社員食堂:あり ・教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会 |
| 加入保険 | ☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | 定年:65歳 試用期間:あり。3か月。 選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。 |
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | ■住友電工デバイス・イノベーション株式会社 SUMITOMO ELECTRIC DEVICE INNOVATIONS, INC. ■経営体制 代表取締役社長 岩舘 弘剛 取締役 長谷川 裕一 取締役 上坂 勝己 取締役 芋生 眞利 取締役 功刀 規之 取締役 中林 隆志 取締役 蛯原 要 取締役 佐藤 富雄 取締役 日高 裕敏 監査役 金澤 拓朗 資本金 150億円 ■事業拠点 本社 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 山梨事業所 〒409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 |