仕事内容
■設計の分業体制
・意匠設計担当が、営業担当とともに顧客と打ち合わせをし、プラン作成
・実施設計担当が、詳細設計と確認申請
・生産設計担当が、実施図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注指示
【仕事内容（生産設計）】
セキスイハイム設計部門の中で、
生産工場への発注指示（生産依頼）が主担当業務になります。
尚、お施主に直接お会いする業務では御座いません。
具体的には、
■生産依頼図作成及び生産依頼
■図面ルールチェック、特殊設計指示、営業部門研修 等
その他関連業務として、以下を担っていただく場合が御座います。
■基礎竣工図作成補助
■図面改善プロジェクト参加
■製造者認証運用管理及び認証チェック業務
等のデスクワーク
～弊社の特徴～
業務プロセスごとに担当者が分かれていることが特徴です。
総合職としての採用の為、スキルやご本人様の希望を鑑みて他職種へキャリアアップすることも可能です。
応募条件
★ 経験者募集・有資格者優遇 ★
【必須要件】
◆高卒以上
◆二級建築士資格（実施設計のみ）
【歓迎要件】
JWCAD使用経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | セキスイハイム近畿：生産設計職（新築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【近畿圏内の支店勤務】 ★ 近畿外への転勤はほとんどありません！ ★ 初期配属は出来るだけご希望をお伺い致します！ ★ 社用車貸与あり |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩あり） ※残業は月平均25～30時間程度 20時にはPCがシャットダウンされるよう設定しております。 |
| 休日 | 【年間休日125日】※計画年休5日間含む ・完全週休2日制（火・水） ・日曜休日、半減休日制度あり ・有給休暇 ・積立有給 ・GW休暇 ・夏季休暇 8連休※26年度 ・冬季休暇 9連休※26年度 ・GW休暇 8連休※26年度 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・寮・社宅制度（自己負担一律5,000円/月 ※共益費込み） ・退職金制度 ・定年延長制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格取得祝い金制度 ・研修制度（年次別研修・営業スキルアップ研修・アセスメント研修など） ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・グループ団体保険 ・グループ持ち株会 ・福利厚生リロクラブ ・会員制リゾートホテルエクシブ |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 諸手当 | ・住宅手当（世帯主15,000円・独立単身者10,000円） ・扶養手当（20,000円/人～） ・単身赴任手当 ・時間外就業手当 ・通勤手当 ・資格手当（宅地建物取引士・2級建築士・1級建築士・1級施工管理技士） |
| 試用期間 | 6ヶ月あり（待遇の変更はありません） |
| その他 | ◎9年連続続増益・過去最高益更新中！ ◎30歳で1000万円を目指せる！ ◎『ユニット工法』ならではの高い技術力 ◎TVCMなどパブリシティによる知名度 ◎各エリアに新規分譲地拡大中！ |
| 補足 | 〇京滋支店 滋賀県草津市若竹町7-10 草津KB21ビル5F 〇奈良支店 奈良県奈良市西九条町4-3-1 〇大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F 〇和歌山支店 和歌山県和歌山市栗栖629 〇神戸支店 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13F 〇北近畿支店 京都府福知山市末広町5-10-1 双和ビル3階 |
| お問い合わせ | セキスイハイム近畿株式会社 総務人事部 担当：山本・松村 MAIL： recruit-816career@sekisui.com |
| 会社名 | セキスイハイムグループ |
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