仕事内容
■設計の分業体制
・意匠設計担当が、営業担当とともに顧客と打ち合わせをし、プラン作成
・実施設計担当が、詳細設計と確認申請
・生産設計担当が、実施図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注指示
【仕事内容（実施設計）】
セキスイハイムの家を提案する当社の住宅設計職として、
新築住宅の設計業務、工事方法の計画、建築費用の算定、
などをお任せ致します。
具体的には、
営業担当者が策定したプランをより具体化し、
完璧なものに近づける為の、官公庁との協議から図面作成まで
幅広い業務をお任せ致します。
契約前から契約後の着工まで、
お客様の夢や想い実現の為の責任とやりがいの大きな仕事です。
～弊社の特徴～
業務プロセスごとに担当者が分かれていることが特徴です。
総合職としての採用の為、スキルやご本人様の希望を鑑みて他職種へキャリアアップすることも可能です。
応募条件
★ 経験者募集・有資格者優遇 ★
【必須要件】
◆二級建築士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
◇一級建築士
◇一級建築施工管理技士
◇不動産業界での設計経験
◇お客様と直接やり取りする業務のご経験
| 職種 / 募集ポジション | セキスイハイム近畿：実施設計職（アパート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【近畿圏内の支店勤務】 ★ 近畿外への転勤はほとんどありません！ ★ 初期配属は出来るだけご希望をお伺い致します！ ★ 社用車貸与あり |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩あり） ※残業は月平均25～30時間程度 20時にはPCがシャットダウンされるよう設定しております。 |
| 休日 | 【年間休日125日】※計画年休5日間含む ・完全週休2日制（火・水） ・日曜休日、半減休日制度あり ・有給休暇 ・積立有給 ・GW休暇 ・夏季休暇 10連休※26年度 ・冬季休暇 12連休※26年度 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・寮・社宅制度（自己負担一律5,000円/月 ※共益費込み） ・退職金制度 ・定年延長制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格取得祝い金制度 ・研修制度（年次別研修・営業スキルアップ研修・アセスメント研修など） ・財形貯蓄 ・グループ団体保険 ・グループ持ち株会 ・福利厚生リロクラブ ・会員制リゾートホテルエクシブ |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 会社名 | セキスイハイムグループ |
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