キャリアリターン制度

キャリアリターン(再雇用)制度とは

当社で働いた経験のある皆さまとのつながりを大切にしたいという想いから、キャリアリターン制度を設けています。
当社の企業文化や価値観を理解している皆さまに、退職後に培われた経験やスキルを活かして再び力を発揮していただくことで、組織のさらなる成長につなげたいと考えています。
ライフイベントやキャリアアップなどを理由に退職された方からのご応募を歓迎しています。

対象者

北海道セキスイハイム株式会社の元従業員であり、下記条件を満たす者。
・正社員として2年以上勤務経験があること。
・退職後、15年以内であること。
・心身ともに健康であること。

再雇用後の処遇・雇用形態

勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。