事業内容
弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
セルカ、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。
セルカは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。
Quick×Quickは営業利益率46％を誇っています。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。
サービスについて
・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』
自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、
当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
・車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
仕事内容
当社自社サービスである、CtoBプラットフォーム「セルカ」、BtoBプラットフォーム「Quick×Quick」を活用した新規顧客獲得、既存顧客向け営業をお任せいたします。
ゆくゆくはアライアンス促進などもお任せする想定です。
【入社後】
・「セルカ」を活用した中古車在庫獲得の提案
・「Quick×Quick」への中古車出品のサポート業務
・有料プランのご説明および加入のご案内
・活用促進を目的とした顧客へのヒアリングおよびサポート
・新規入会時のサポート など
特色
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。
国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業。
ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！
対象者
★業界未経験歓迎！お人柄重視の採用です★
【歓迎】何かしらの対人折衝経験をお持ちの方（法人/個人問わず）
【人物】論理的に、かつ端的明瞭なコミュニケーションが可能な方
【クイックネットワークの夢】
例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 中途・法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （休憩：１時間） |
| 休日 | 年間125日 内訳：週休二日制、夏期4日、年末年始4日 など ■有給休暇 入社時に３日付与、半年経過時点に残７日分を付与 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 福利厚生 | ■SellCa社割 ■住宅手当（規定により支給） ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ■飲み物補助（コーヒー1杯５０円） ■介護休暇・休業 ■看護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（ビル内に喫煙ルームあり） |
| 会社名 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015/2/16 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 田畑翔利 |
| 従業員数 | 221名（パートアルバイト含む） ※2025年11月時点 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
| 東京支社 | 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 |
| 福利厚生 | リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回（マネージャー以上は年1回） 決算賞与 年1回（6月） 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） |