事業内容
・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』
自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、
当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
・車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
会社概要
当社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
「セルカ」、「Quick×Quick」を軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。
セルカは昨対比売上高成長率165%、GMVは200億円を突破。
Quick×Quickは営業利益率 約50％を誇っています。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。
仕事内容
弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整をご担当いただきます。
※クレーム対応ではありません。※内勤オンリーのお仕事です。
具体的は、当社のサイトで「車を売りたい！」と思っているお客様からのお問い合わせに対応します。
必要な能力・経験
＼人物重視！！未経験者、第二新卒OK／
■手厚い教育体制＆マニュアル完備⇒必要な知識は入社後に学べます。
■先輩スタッフがOJT形式で一つひとつ丁寧にレクチャーします。
【社風について】コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたい事は手をあげると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので「自身を成長させたい」「スピーディに色々な事にチャレンジしたい！」「裁量を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！
| 職種 / 募集ポジション | リードジェネレーション・正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町４４神戸御幸ビル４階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日 | 年間130日 内訳：週休二日制 |
| 福利厚生 | ■書籍購入代補助書籍購入代補助 ■従業員持株会制度あり ■住宅手当※条件あり ■SellCa社割制度 ■全社交流イベント ■健康診断補助 ■インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度（1名採用につき20万円支給）※全て社内規定による ■飲み物補助（コーヒー1杯50円） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 先輩社員の声 | 元々は販売職の仕事についておりましたが、会社自体が成長中でやりがいのある会社に行きたいと思い、この会社に転職しました。事務ワークは初めてでしたし、車についての知識もゼロという状態で入社しましたが、マニュアルなども準備されており、何より20代～30代という年の近い先輩が、丁寧に教えてくれ、分からないことがあれば、すぐに質問ができる環境だったので、何不自由なく、仕事に馴染むことができました。自動車について興味があったわけではありませんが、働くうちに一般の人よりも車が詳しくなってしまうほどの知識が付きましたので、『特別車が好きなわけでもない』という方も是非応募して下さい！ |
| 入社後の流れ | 入社から1ヶ月後の独り立ちを目指して、 一連の業務の流れ、 チェック時の注意点などを 丁寧にお教えします。 「車のことは全然わからない…。」 そんな不安を抱く必要はありません♪ 在籍中の先輩も 業界未経験でスタートしてきました！ 教育実績も豊富な当社に 思いっきり頼るつもりでご入社ください★ |
| 会社名 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015/2/16 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 田畑翔利 |
| 従業員数 | 221名（パートアルバイト含む） ※2025年11月時点 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
| 東京支社 | 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 |
| 開発ラボ | 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama |
| 福利厚生 | リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回（マネージャー以上は年1回） 決算賞与 年1回（6月） 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） |