事業内容
・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』
自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、
当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
・車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
会社概要
当社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
「セルカ」、「Quick×Quick」を軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。
セルカは昨対比売上高成長率165%、GMVは200億円を突破。
Quick×Quickは営業利益率 約50％を誇っています。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。
仕事内容
【東京勤務／転勤なし／個人ノルマなし】自社サービスの運営事務スタッフ(商談・市場運営)
当社サービス『Quick×Quick』において、ご利用いただく中古車販売店とディーラー様の間に入り、ご契約のフォロー全般を担当いただきます。
◆『Quick×Quick』へ中古車の出品サポート
◆キズなど車の状態確認・引き渡し日時の決定
◆有料プランのご説明・加入のご案内
◆活用促進を目的とした顧客へのヒアリング・サポート
◆新規入会時のサポート(新規対応は原則別チームが対応)
◆契約完了
【入社後の流れ】
入社後、当社理解や業務理解を深めていただくため、まずは全体研修にご参加いただきます。
研修後は、少しずつ簡単な会員商談から入る形で現場スタート！
主に、電話でのやりとりやチャットでお客様とやり取りいただきます。
例えば、「この入札入りましたよ！情報をお送りいたしますね！」など、
バイヤー様（toB）へ連絡・連携をし、成約サポートをしていきます。
その後、お車の成約後の処理などもご担当いただきます。
Ｑ.契約に纏わる大事な業務をすぐに覚えられるか不安。。。
Ａ.成約処理はマニュアルがございます！すぐに周囲へ確認できる環境でもありますので、
マニュアル確認・先輩相談で慣れるまでサポートがキチンと付きます。
ご安心ください！
★魅力POINT★
◆完全内勤で働ける
◆手厚いサポート体制
◆20代～50代まで幅広く活躍中！
◆未経験スタートの割合が高いです
対象となる方
【学歴不問｜免許のみ！】
必須条件：普通自動車免許のみ（AT限定可）
◆業界・職種未経験歓迎！
・事務職
・人事職
・接客・販売職
等、様々な業界・職種からご入社いただいた先輩社員が多数活躍！
◆自動車に纏わるご経験がある方には、馴染みやすい業務です！
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
（年数不問／メーカー・ディーラー・中古車販売の経験など）
・中古車査定、買い付けのご経験
・中古車オークション関連業務のご経験
（出品対応／業者対応／落札後の手続き／書類対応など）
・整備士のご経験
| 職種 / 募集ポジション | 中古車プラットフォームの商談コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：JR線／葛西臨海公園駅 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日125日（＋有給取得義務5日で実質130日休） ■完全週休2日制 ∟シフト制／出勤日は要相談 ※日曜日は固定休 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率9割以上）◎“入社初日”に、3日有給休暇付与！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ☆昨年は全社平均10日間以上の有休取得実績があります ☆5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■SellCa社割 ■住宅手当 ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ■社内行事（BBQ、スキーなど） ■介護休暇・休業 ■看護休暇 ※全て社内規定による |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 会社名 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015/2/16 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 田畑翔利 |
| 従業員数 | 221名（パートアルバイト含む） ※2025年11月時点 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
| 東京支社 | 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 |
| 開発ラボ | 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama |
| 福利厚生 | リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回（マネージャー以上は年1回） 決算賞与 年1回（6月） 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） |