事業内容
弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
SellCa、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。
SellCaは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。
Quick×Quickは営業利益率46％（理論上は最大値61％）を誇っています。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。
サービスについて
・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』
自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、
当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
・車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、
かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
仕事内容
将来的にはプロジェクトのリーダーとして事業をリードする人材を目指していただきます。
売却アドバイザーとして、お客様の売却をサポート。
公平なプラットフォーム運営のため専門的知識を持ちながら顧客に寄り添う営業です。
専任スタッフが組んだスケジュールに沿って、査定～オークションサイトの掲載サポートを担当。
《セルカオークションとは…？》
私たちは、中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』を展開。
これは、旧来の中古車流通フローにとらわれないサービス。お客様が出品された車に対し、全国数千社のバイヤー様が入札で競ってくれるもの。
”車をなるべく高く売りたい個人のお客様”と”中古車を確保したいバイヤー様”の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させる斬新なサービスです。
| 職種 / 募集ポジション | アドバイザリーコース（27新卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月 条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 近畿圏内 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩：12:00〜13:00（60分） |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休２日制（平日休暇） GW、お盆、正月は長期休暇有（2024年度の年末休暇実績は、12連休） |
| 福利厚生 | 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015/2/16 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 田畑翔利 |
| 従業員数 | 156名（パートアルバイト含む） ※2025年1月時点 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
| 東京支社 | 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 |
| 福利厚生 | リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回（マネージャー以上は年1回） 決算賞与 年1回（6月） 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） |