事業内容
弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
SellCa、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。
SellCaは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。
Quick×Quickは営業利益率46%(理論上は最大値61%)を誇っています。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。
サービスについて
・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』
自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、
当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
・車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、
かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
インターン内容
企業・営業職の紹介、社員との交流、ロープレ、質疑応答、疑似体験を予定しています!
□■参加特典あり□■
実施時間:13:00 ~ 15:30
■社風を体感できる
弊社の企業理念である『Purpose』『Vision』『Value』について学ぶ。
オフィスや社員の雰囲気も知ることができます!
■業界がわかる
IT業界や中古車流通の変遷などもわかりやすく解説するため業界理解が深まる
弊社事業の『SellCa』が社会に与える影響やインパクトについて徹底解説
■仕事がわかる
フィールドコースと呼ばれる直接お客様の元に行き営業を行っていただきます。
お客様は、弊社に申し込みをし、サービス説明も受けているため完全反響型営業になります!
その中で、自動車の査定であったり、自社システムでの処理や報告、電話でのアポイント業務があります。
■営業力・提案力!を学べる
営業部長からのフィードバックが得られるロープレを実施!
ロープレでは、営業職の部長をお客様役に見立てて提案を行っていただきます。
その後、営業部長からのフィードバックであったり、社内見学や社員紹介も行います。
もちろんその方々への質疑応答の時間も設けております。
優秀な営業スタッフに必要な提案力を学んでください!
■業務を疑似体験できる
オークションの様子や査定項目・展開図などからリアルな業務を疑似体験!
その業務で必要なお客様への提案やサービス説明力、関係構築力、アフターフォローなどの一連の営業の流れをロープレによって体験できます。
他にも、実際に弊社サービスである『中古車オークションの様子や入札・落札方法、その後の流れ』などをテスト環境を用いて体験していただきます。
■開催日について
【7月】07/24(木)
【8月】08/06(水) 08/20(水) 08/28(木)
【9月】09/03(水) 09/18(木) 09/24(水)
【10月】10/09(木)
※開催時間:13:00~15:30
※場所:本社:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル 4F
職種 / 募集ポジション | フィールドコース(27新卒) |
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雇用形態 | インターン |
契約期間 | 試用期間3カ月 条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | 近畿圏内 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩:12:00〜13:00(60分) |
休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(平日休暇) GW、お盆、正月は長期休暇有(2024年度の年末休暇実績は、12連休) |
福利厚生 | 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり) オフィスグリコ 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度(1名採用につき20万円支給) ※全て社内規定による 飲み物補助(コーヒー1杯50円) |
加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社名 | クイック・ネットワーク株式会社 |
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設立 | 2015/2/16 |
資本金 | 1億円 |
代表者名 | 田畑翔利 |
従業員数 | 156名(パートアルバイト含む) ※2025年1月時点 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 |
東京支社 | 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 |
福利厚生 | リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり) オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 昇給 年2回(マネージャー以上は年1回) 決算賞与 年1回(6月) 残業手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度(1名採用につき20万円支給) 髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による 飲み物補助(コーヒー1杯50円) |