仕事内容
【総合職】
コンサルティング営業、コーディネーターどちらの仕事にもフレキシブルに携わります。HR領域のスペシャリストとして総合的なスキル・知識を身に付けていける環境があります。
職種を限定せず、当社で様々な活躍をしてゆきたい。また、現段階では職種を絞り込めないといった学生さんは、是非こちらを指定してエントリーください。
キャリアドバイザーの国家資格を保持する人事メンバーや先輩社員と一緒に面談を重ねながら、就活を共に頑張ってゆきましょう！
【人材コンサルティング営業】
・お客さまの戦略を踏まえた上での、人材を活用したビジネスフローの企画・改善策提案・コンサルティング
・お客さまごとに、業界状況・将来性・競合比較・優位性などの情報収集、分析
・お客さまの戦略を成功に導く最適な人材サービスの企画提案
・求人原稿の作成・提案、マーケティング、WEBプロモーションなど求人提案
【キャリアアドバイザー/人材コーディネーター】
・登録説明会の開催など派遣スタッフの登録業務
・派遣スタッフとの面談および求人案件の紹介業務
・登録スタッフのサポート、カウンセリング業務
※その他、付随する業務に幅広く携わっていただきます
【経営管理本部スタッフ】
・経営企画や事業開発など、ホールディングスの管理部門として活躍頂きます。
・社内DXなどにもかかわっていくポジションになります。
・経営管理本部で派遣スタッフ様の集客のWebマーケティングなども行っており、
こちらでWebPR戦略やデータアナリスト的な形での仕事などあります。
※事業サイドではなく、バックヤードから事業を動かす側の仕事をしてみたい方、是非ご応募下さい（採用枠は1名を予定しております）
【エキスパート職】
私たちと取引のある物流センター、コールセンターなど、多彩な現場で社会人として経験を積みながら、「なりたい自分」を見つけられるのが弊社のエキスパート職。
手厚いサポート体制のもと、まずは3年間、現場で働きながら、その後のキャリアプランを形成していきます。
現場のリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行ったり、業界における専門性を追求し、その道のプロ＝エキスパートを目指したり。
やりたいこと・適性・自身のキャリア形成について、考えながら働いていくことができる職種です。自分にとっての理想の働き方を見つけるため、様々なチャレンジができます！
| 職種 / 募集ポジション | 23新卒採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北海道（札幌） 宮城県（仙台） 東京都（池袋・新宿・町田・立川） 神奈川県（横浜・川崎・厚木） 埼玉県（大宮） 千葉県（柏・船橋・千葉・成田） 愛知県（名古屋） 大阪府（梅田・なんば） 福岡県（天神） 熊本県（熊本） 沖縄県（那覇） |
| 勤務時間 | 原則 9：00～18：00（実働8時間／シフト制） ※シフト例：9：00～18：00/10：00～19：00/11：00～20：00 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■週休2日制（基本的に土・日曜・祝日／月8日以上） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ■個別休暇（7日） ■ワクチン休暇 |
| 教育制度 | ◆入社前インターン研修 ◆入社導入研修(5～10日間) →人材サービスとは？から一般常識まで学びます ◆入社後フォローアップ研修 →バディ面談、人事面談で通年フォローします。 ※二人三脚で安心して成長できる環境を作っています！ ◆メンター制度 (約1年間) →専属の先輩社員がフォローします ◆衛生管理者試験対策講座(随時) →社内専属講師が、試験対策講座を実施致します。 ※入社1年後に受験資格が発生します。 ◆階層別研修 →役職が上がるごとに、都度マネジメントの研修を実施します。 新卒研修・支店長研修・課長研修・部長研修 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（衛生管理者 第一種：月1万円 第二種：月5千円／キャリアコンサルタント：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円） ■住宅手当（規定あり） ■各種研修制度充実 （マネジメント研修スキルアップ研修など） ※リクルートマネジメントソリューションズ社の研修を導入しています。 ■FA(ジョブローテーション)制度 ■新規事業チャレンジ制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ★インセンティブ制度（規定あり） ※年2回から、年4回に現在変更中 2021年度上期（５月～10月）は、約2400万円をインセンティブ原資として好業績のチームや営業個人へ分配しました！ 頑張った分は、しっかり還元する会社です！ |
| 採用実績（人数） | ★2022年 10～15名の採用予定 2018年 14名 2019年 13名 2020年 14名 2021年 10名 |
| 選考プロセス | ★エントリー頂いた皆さんと全員必ずお会いします！ １）エントリー受付 ※こちらのエントリーフォームよりエントリーください ２）説明会参加（オンラインにて適宜実施中） ※リアルタイム参加および、動画視聴参加のどちらか必須 ３）一次面接 ※原則、学生１名＋先輩社員１～2名で実施 リラックスして会話しましょう！ ４）二次面接（取締役 or 部長クラス） ５）最終役員面接（社長＋役員＋人事） ※選考回数は異なる場合があります。 ※エントリー書類での選考は一切ありません。安心してくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社サウンズグッド |
|---|---|
| 設立 | 2019年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 代表者 | 川上 真一郎 |
| 本社住所 | 東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 |
| グループ会社 | ◆株式会社サウンズグッド(総合人材サービス) ◆株式会社グレフ(小売業に特化したリテールサポートサービス/オンデマンドスタッフィングサービスの運営) ◆株式会社ドライブトライブ(ドライバー派遣、軽貨物運送事業) ◆株式会社ジャストファイン(コールセンターに特化した人材サービス) ◆一般社団法人日本料飲外国人雇用協会(特定技能資格者に対する支援および人材紹介) ◆株式会社インプレイ(インターネット等による情報提供および通信販売サービス) ◆株式会社サウンズグッド・リテール(小売業 100円ショップ運営) |
| 取引者数 | 8720社 |
| 平均年齢＆従業員数 | 平均年齢：34.5歳 従業員数：450人 |
| 拠点数 | 49拠点 ・北海道：6拠点 ・東北：2拠点 ・首都圏：27拠点 ・東海：1拠点 ・関西：5拠点 ・中国：1拠点（今後2拠点になる予定） ・九州/沖縄：6拠点 ・海外：1拠点 |
| 女性管理職比率 | 9.76％ ※全国平均7.7％、女性管理職がいない企業46.7％（帝国データバンク調べ） |