月給

月給日給制

【給与】
・650,000円～671,000円
※役職手当を含む。
※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
・試用期間（3ヶ月）あり　※雇用条件は同じ

【手当】
・出張手当
・役職手当

【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回

• 136-0075  東京都江東区新砂1丁目8番2号　ＳＧＨビル新砂Ⅱ3階
  地図で確認

【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間）

【休憩時間】
60分

■月9日休み
（基本土日祝休み・シフト制）
■年間休日122日（有休5日含む）
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有（いずれも取得・復帰実績あり）
■有給休暇有

・交通費（月15万円まで）※社内規程あり
・退職金制度
・団体生命保険
・報奨金制度
・資格支援制度（資格取得貸付金・資格取得祝金）※社内規程あり
・結婚祝い金、出産祝い金　※社内規程あり
・社員持株制度
・社宅制度あり　※社内規定あり
・昇給 年2回（6月・12月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・各種手当（役職手当等）
・SGホールディングスグループ保養所

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

社内禁煙（屋外に喫煙所あり）

人事部は、“人”を通して組織の成長を支える、会社の中枢となる部門です。その人事部で人事戦略から制度設計・運用まで一貫してリードできるポジションです。私たちと一緒に組織をつくっていける方のご応募をお待ちしております。

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データでわかる安心の職場環境
◎定着率：95%以上
◎平均勤続年数：12年
◎年間休日：122日（有休5日含む）
◎産休・育休復帰率：100％
◎男性の育児休業取得率：76％
◎有給消化率：72.7％
◎女性従業員比率：16.7%
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【応募資格】
学歴不問

・論理的思考力と分析力
データをもとに課題を構造的に捉え、解決策を導く力やKPI分析など、
定量的な分析スキルがある方

・戦略的視点
経営層の視点で物事を考え、全体の方向性を見据えた提案ができる方や
競合分析や業界トレンドを踏まえた戦略立案ができる方

・労務や法令の知識
労働基準法、社会保険、働き方改革関連法などの知識がある方

・組織開発・育成の知見
組織開発や社員育成に関する経験がある方

【応募・選考フロー】
Webからのご応募を24時間受け付けています。
ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。
選考やお仕事についてのご不明点があれば、お気軽にご相談ください。

＜選考の流れ＞
▼ Web応募
▼ 書類選考
▼ 一次面接
▼ 最終面接
■ 内定

※面接から内定までは、1週間～10日程度を予定しています。
※面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※勤務開始日はご希望を伺いながら調整します。

【補足事項】
・応募の秘密は厳守します。
・採用の合否に関わらず、履歴書は当社にて適切に管理・破棄いたします。

〒136-0075
東京都江東区新砂1-8-2　SGHビル新砂Ⅱ3階 

代表取締役社長　高橋　聡

1980年5月1日

自動車整備・販売、自動車ボディ製造・販売など"車"にかかわる事業

804名（2025年4月1日現在）