SHIFT SECURITYグループについて
「すべての企業に、持続可能なセキュリティを。」
私たちSHIFTSECURITYグループは株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社からなる情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。
それぞれが持つ専門性を掛け合わせ、脆弱性診断からコンサルティング、研究開発までを一気通貫で提供。3社の連携による総合力で、あらゆる企業に「持続可能なセキュリティ」を実現することを目指しています。
株式会社クラフは、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」グループの一翼として、Webアプリケーションやスマートフォンアプリ向けの脆弱性診断、UTMなどのセキュリティ製品やEDR、AWS/AzureなどのIaaS環境に対する24x7のSOC監視サービス、セキュリティコンサルと、総合的なセキュリティサービスを提供しています。
募集背景
サイバーセキュリティへの社会的関心とニーズの高まりを背景に、当社へのご依頼も急増し、幅広いセキュリティ領域での案件が拡大しています。こうした状況を受け、大規模かつ多様なプロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。より多くのお客様の期待に応えるため、クライアントや社内エンジニアとの連携を一層強化し、ともに企業の拡大と成長を実現できる新たな仲間を募集します。
仕事内容
本ポジションでは、脆弱性診断案件のプロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理から教育まで幅広く担当していただきます。品質・納期・コストのすべてに目を配り、プロジェクトを成功に導くことが主なミッションです。また、PMOとして、脆弱性診断を始めとする、様々なセキュリティサービスの業務プロセスに対して、PM観点での業務改善を推進していただきます。これまでのPM経験やPMBOKなどの知識を活かし、プロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理の向上に取り組んでいただきます。
【参画案件例】
株式会社SHIFTが担う約100人月～1000人月の大規模開発プロジェクトのPMと密に連携しながら、数人日～数十人月の規模で幅のある様々な脆弱性診断案件があります。そのなかでも、大規模もしくは複数並行の脆弱性診断プロジェクトをご担当いただきます。
【詳細業務例】
プロジェクト推進・完遂における、
・プロジェクト全体管理（計画、実行、リスク、品質、コスト、納期）
・ドキュメント作成(憲章、計画書、要件定義書、WBS、リスク管理表、各種報告書、議事録)
・お客様とのコミュニケーション（調整、折衝含む）
・社内外の関係者や他部署との各種調整
・営業支援
この仕事で得られるもの
■急成長のサイバーセキュリティ分野での市場価値向上
サイバーセキュリティ分野は今後も成長が見込まれる領域です。PMとしての経験を積みながら、セキュリティの専門知識も身につけることで、市場価値の高いスキルや実績を得ることができます。
■これまでのPM経験を存分に活かせる環境
当社はPMのノウハウや枠組みをこれから構築していくフェーズになります。これまでのPM経験を活かしていただきながらプロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理を実現できる環境です。自らのスキルをサイバーセキュリティ分野に適用し、会社の成長とともに新たな仕組みづくりに挑戦できます。
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー｜PM（脆弱性診断） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜自宅：リモート時＞ ＜宮崎本社＞ 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 【最寄り駅】 宮崎駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日（土日） ・祝祭日 ■休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断、服装自由、国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、産休・育休制度（男女ともに取得率・復帰率100％）、KRAF Now（年間誌の発刊）、社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社オフィス屋内の受動喫煙防止策あり（喫煙室あり） |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【必須要件】 ■複数の上流～下流全工程のプロジェクトマネジメント経験 └100人月規模の開発プロジェクトを成功に導いた実績 └プロジェクトにおける10名規模以上のチームマネジメント └お客様との折衝、交渉経験 【歓迎要件】 ■PMP資格を保有している方 ■組織マネジメント経験(目標成果設計、評価決定、人員配置・組織編成等) |
| 求める人物像 | ■高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■顧客志向が高く、長期的な関係構築を重視できる方 ■変化を前向きにとらえることができる方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■KRAFの事業内容、ビジョンに共感していただける方 |
| 昇給 | 給与改定年1回 |
| 定年 | 60歳 |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ SPI検査 1次選考（配属先責任者） ↓ 最終選考（代表取締役） ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※最終選考合格者へ、内定オファー前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施いたします |
| その他 | ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |
| 会社情報 | 【企業名】株式会社クラフ 【主要事業】セキュリティ(脆弱性)診断事業、SOC監視事業、SaaS型セキュリティ管理システム「S4」 【関係会社】株式会社SHIFT（東証プライム市場上場）、株式会社SHIFT SECURITY、株式会社マスラボ 【設立年月】2017年11月 【代表者】代表取締役 藤﨑 将嗣 【従業員数】143名（2025年7月時点） ■成長ｘ安定の両立： 情報セキュリティ業界（1.7兆円、8％で成長）、ベンチャー企業ｘSHIFTグループ、連結売上・成長率 ■多角的な事業展開： セキュリティ（脆弱性診断）・SOC監視運用・セキュリティコンサル・脅威インテリジェンス提供、他新サービス＆新製品開発など多角的に拡大中 ■社会課題解決： セキュリティ人材不足の解決、セキュリティ格差の解消、地方に雇用を創る ■若手・女性活躍： 平均年齢32.9歳、男：女=45%:55% ■報酬： 競争力のある報酬、ミッショングレード制の役割・成果に応じた評価報酬 ■働きやすい環境： フルリモ、完全週休2日制、残業平均10～15時間、育児休業復帰率100％、定着率87％、有給取得率93.9％ ■キャリア成長支援： スキルアップ研修、資格支援多数 |
| 会社名 | SHIFT SECURITYグループ |
|---|---|
| 株式会社SHIFT SECURITY | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 金内 忍 ■設立 2016年6月 ■従業員数 100名 ■事業内容 脆弱性診断、セキュリティ監視、コンサルティング ■会社HP https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 株式会社クラフ | ■本社 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2‐2‐22 JR宮交ツインビル10階 ■代表取締役 藤崎 将嗣 ■設立 2017年11月 ■従業員数 149名 ■事業内容 脆弱性診断、SOC/MSS監視事業、SaaS型セキュリティ管理システム「S4」 ■会社HP https://kraf.jp/ ■キャリアサイト https://career.kraf.jp/ |
| 株式会社マスラボ | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 武井 寿彦 ■設立 2021年4月 ■従業員数 13名 ■事業内容 ペネトレーションテスト、コンサルティング ■会社HP https://www.maslab.jp/ |
| SHIFTグループ会社 | グループ会社一覧 ▶︎ https://www.shiftinc.jp/company/outline/ |