SHIFT SECURITYグループについて
「すべての企業に、持続可能なセキュリティを。」
私たちSHIFTSECURITYグループは株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社からなる情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。
それぞれが持つ専門性を掛け合わせ、脆弱性診断からコンサルティング、研究開発までを一気通貫で提供。3社の連携による総合力で、あらゆる企業に「持続可能なセキュリティ」を実現することを目指しています。
募集背景
報道でも度々取り沙汰されるサイバー攻撃は、年々手口の巧妙化や高難易度化が進んでおります。
対策が不十分である場合、個人情報漏洩等様々な企業リスクに発展するケースが多くなり、サイバーセキュリティ―の重要性・認知拡大が進み、セキュリティに対するニーズも増加しています。
急成長するクラウド市場で、企業の安全を守るセキュリティの専門家を募集します。
AWS、Microsoft Azure、GCPなど最先端のマルチクラウド環境に触れ、社会貢献度の高い仕事を通じて、市場価値の高いスキルを身につけませんか？
仕事内容
お客様が利用しているパブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）環境の安全性をCISベンチマークに基づき評価し、セキュリティインシデントを未然に防ぐための専門的な診断・コンサルティング業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AWS、Microsoft Azure、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ診断・脆弱性診断の実施
・IAM（ID・アクセス管理）、ネットワーク設定、ストレージ設定、暗号化、ロギング・監視設定などの設定レビュー
・クラウド環境における既知の脆弱性のスキャンと分析
・診断結果に基づく詳細なレポートの作成
・お客様への診断結果の報告および、具体的なセキュリティ改善策の提案
この仕事で得られるもの
◆クラウド診断のキャリアパス
最先端のマルチクラウド環境に深く触れることで、市場価値が非常に高いクラウドセキュリティの専門家として成長できます。
◆廃りのないスキル
IT技術は日々進化しますが、セキュリティの知識は普遍的に重要です。この業界で培うスキルは特定の技術やツールに縛られることなく、変化の激しいIT業界でも長く活躍できる基盤となります。
◆市場価値の高さ
セキュリティ人材は世界的に不足しており、IT業界で最も需要の高い職種の一つです。その年収・市場価値は高く、資格取得やスキルアップで専門性に磨きをかけることで、弾力性ある収入アップを目指すことができます。
◆多彩なキャリアパス
セキュリティ業界のキャリアパスは多岐にわたります。技術力を活かしたい方はエンジニアやアナリスト、コミュニケーション能力を活かしたい方はコンサルタント、探求心が高い方は研究者としても活躍できます。あなたの個性が強みになる業界です。
〈技術領域〉
セキュリティスペシャリスト、セキュリティコンサルタント、標準化エンジニア、セキュリティ（監視）アナリスト、監視システム構築エンジニア、システム開発エンジニア
〈ビジネス領域〉
プロジェクトマネージャー、営業、アカウントマネージャー、プリセールスエンジニアなど
| 職種 / 募集ポジション | クラウド診断｜ 脆弱性診断 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜自宅：フルリモート＞ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00／実働8時間） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断、服装自由、国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、産休・育休制度（男女ともに取得率・復帰率100％）、KRAF Now（年間誌の発刊）、社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙防止策あり（喫煙室あり） |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 必須要件 | ■AWS認定資格・Microsoftazure認定資格・GoogleCloud認定資格のいずれかを所持されている方 ■クラウドを使用した以下いずれかの業務従事経験が1年以上ある方 ・AWSなどのクラウド製品を使用しシステムを開発構築の経験 ・クラウドのアカウント管理／リソースの管理など設定運用の経験 ・セキュリティ診断において脆弱性診断に携わった経験 |
| 歓迎要件 | ■情報セキュリティに関わる業務に1年以上従事した経験 |
| 求める人物像（必須） | ■変化を前向きにとらえることができる方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■KRAFの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ■新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ■よりよいモノづくりに対してこだわりをもっている方 ■新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心／向上心のある方 |
| 所要時間外労働 | 有 |
| 昇給 | 給与改定年1回 |
| 定年 | 60歳 |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ SPI検査・適性検査 ※面接までの受検をお願いいたします 面接（代表・配属先責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接では、動画撮影を予定しています ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※本選考に関して、リファレンス/バックグラウンドチェックを実施する場合があります |
| その他 | ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |
| 会社情報 | 【企業名】株式会社クラフ 【主要事業】セキュリティ診断事業、SOC/MSS監視事業、SaaS型セキュリティ管理システム「S4」 【関係会社】株式会社SHIFT（東証プライム市場上場）、株式会社SHIFT SECURITY、株式会社マスラボ 【設立年月】2017年11月 【代表者】代表取締役 藤﨑 将嗣 【従業員数】142名（2024年11月時点） ■成長ｘ安定の両立： 情報セキュリティ業界（1.7兆円、8％で成長）、ベンチャー企業ｘSHIFTグループ、連結売上・成長率 ■多角的な事業展開： セキュリティ（脆弱性診断）・SOC監視運用・セキュリティコンサル・脅威インテリジェンス提供、他新サービス＆新製品開発など多角的に拡大中 ■社会課題解決： セキュリティ人材不足の解決、セキュリティ格差の解消、地方に雇用を創る ■若手・女性活躍： 平均年齢32.9歳、男：女=45%:55% ■報酬： 競争力のある報酬、ミッショングレード制の役割・成果に応じた評価報酬 ■働きやすい環境： フルリモ、完全週休2日制、残業平均10～15時間、育児休業復帰率100％、定着率87％、有給取得率93.9％ ■キャリア成長支援： スキルアップ研修、資格支援多数 |
| 会社名 | SHIFT SECURITYグループ |
|---|---|
| 株式会社SHIFT SECURITY | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 金内 忍 ■設立 2016年6月 ■従業員数 100名 ■事業内容 脆弱性診断、セキュリティ監視、コンサルティング ■会社HP https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 株式会社クラフ | ■本社 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2‐2‐22 JR宮交ツインビル10階 ■代表取締役 藤崎 将嗣 ■設立 2017年11月 ■従業員数 149名 ■事業内容 脆弱性診断、SOC/MSS監視事業、SaaS型セキュリティ管理システム「S4」 ■会社HP https://kraf.jp/ ■キャリアサイト https://career.kraf.jp/ |
| 株式会社マスラボ | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 武井 寿彦 ■設立 2021年4月 ■従業員数 13名 ■事業内容 ペネトレーションテスト、コンサルティング ■会社HP https://www.maslab.jp/ |
| SHIFTグループ会社 | グループ会社一覧 ▶︎ https://www.shiftinc.jp/company/outline/ |