【SHIFTSECURITY】プロジェクトマネージャー｜転勤なし・リモート勤務可｜SHIFTグループ（東証プライム上場）

SHIFT SECURITYグループについて

「すべての企業に、持続可能なセキュリティを。」

私たちSHIFTSECURITYグループは株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社からなる情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。

それぞれが持つ専門性を掛け合わせ、脆弱性診断からコンサルティング、研究開発までを一気通貫で提供。3社の連携による総合力で、あらゆる企業に「持続可能なセキュリティ」を実現することを目指しています。

仕事内容

脆弱性診断案件のプロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理から教育まで幅広く担当していただきます。
品質・納期・コストのすべてに目を配り、プロジェクトを成功に導くことが主なミッションです。

また、PMOとして脆弱性診断を始めとする様々なセキュリティサービスの業務プロセスに対して、PM観点での業務改善を推進していただきます。
これまでのPM経験やPMBOKなどの知識を活かし、プロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理の向上に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■セキュリティエンジニアの業務
セキュリティ診断(診断内容の設計・実行)、顧客対応、セキュリティ診断の案件管理

■組織マネジメント
・事業計画から組織目標を設定し、チーム戦略やロードマップの策定、メンバーマネジメント(目標管理、評価、育成、採用)を行っていただきます。
・組織の拡大フェーズであるため、臨機応変に様々な業務に対応することが求められています。

■事業計画の立案、KG達成のためのKPI設定
・クライアントへの提案活動
・売上管理、予算管理

得られるスキル

■需要が高まるセキュリティ業界でのマネジメント経験と第2創業期での事業運営の経験
当社はPMのノウハウや枠組みをこれから構築していくフェーズになります。これまでのPM経験を活かしていただきながらプロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理を実現できる環境です。自らのスキルをサイバーセキュリティ分野に適用し、会社の成長とともに新たな仕組みづくりに挑戦できます。

■属人化したホワイトハッカーの技術を標準化する能力/経験
サイバーセキュリティ分野は今後も成長が見込まれる領域です。
PMとしての経験を積みながら、セキュリティの専門知識も身につけることで、市場価値の高いスキルや実績を得ることができます。

評価制度

■年２回の評価制度
【階級制度・報酬制度】
組織において果たすべきミッション・責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定しています。
職級に応じて給与と勤務形態が決定されるため、裁量をもって働くことも可能です。

【評価制度】
評価は自己評価を上長と面談にてすり合わせた内容と、評価者が行う職級評価を用いています。
その際、評価内容に基づき昇降給が決定します。
（期中入社の場合、入社した半期は昇降給の対象外となります。）

募集要件

【必須要件】
■PMP（Project Management Professional）を保有している方
■複数の上流～下流全工程のプロジェクトマネジメント経験
　└100人月規模の開発プロジェクトを成功に導いた実績
　└プロジェクトにおける10名規模以上のチームマネジメント
　└お客様との折衝、交渉経験

【歓迎要件】
■組織マネジメント経験(目標成果設計、評価決定、人員配置・組織編成等)

【求める人物像】
■当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
■高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方
■顧客志向が高く、長期的な関係構築を重視できる方
■変化を前向きにとらえることができる方
■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方