SHIFT SECURITYグループについて
「すべての企業に、持続可能なセキュリティを。」
私たちSHIFTSECURITYグループは株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社からなる情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。
それぞれが持つ専門性を掛け合わせ、脆弱性診断からコンサルティング、研究開発までを一気通貫で提供。3社の連携による総合力で、あらゆる企業に「持続可能なセキュリティ」を実現することを目指しています。
仕事内容
東証プライム上場企業 株式会社SHIFTのグループである株式会社SHIFTSECURITYにて、将来の幹部候補となる新卒・第二新卒を募集します。
入社後はまずセキュリティエンジニア（脆弱性診断）としてキャリアをスタートしていただきます。
WEBアプリケーションやクラウド環境、エンドポイントなどに対するセキュリティ診断を担当し、お客様とのヒアリング、診断計画の策定、実行、報告書作成まで一連の業務を経験できます。
その後、幅広い業務に携わりながら、適性や希望に応じて、脆弱性診断の専門職、SOCによる監視・分析業務、セキュリティコンサルティングなど、さまざまなキャリアに進むことが可能です。
また、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスもあり、専門性とマネジメント力の両方を磨ける環境です。
多様な経験を通じて、プロフェッショナルとして、またはリーダーとしてのキャリアを描いていただけます。
キャリアパス
SHIFT SECURITYグループでは、「セキュリティエンジニアとして、どの専門性を伸ばすか」を入社後に選択できるキャリアパスを用意しています。
新卒入社後は、SHIFT SECURITYグループの一員としてセキュリティの基礎を体系的に学びながら、その後は本人の志向・強み・適性に応じて、以下のような専門性の高いフィールドへ挑戦することが可能です。
「最初から進む道を決めなくてもいい」
「実務を経験してから、自分に合った専門性を選べる」
それがSHIFT SECURITYグループの新卒キャリアの特徴です。
セキュリティに興味がある、でもまだやりたいことが定まっていない
――そんな方こそ、ぜひ一度お話を聞きに来てください。
| 職種 / 募集ポジション | 新卒 ｜セキュリティエンジニア（脆弱性診断） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・原則、自社オフィス・在宅での勤務になります。 例外としてプロジェクトによっては参画期間中（平均5日間）のみ、拠点近郊の客先での業務が発生する場合があります ・リモート勤務可能 ・転勤なし ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 【研修について】 4～6月：東京本社での勤務となります。研修終了後、東京本社または各拠点での就業を予定しています。 ※研修時の移動費・住居は会社が手配、負担いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00／実働8時間） フレックスタイム制 標準就業時間9:00～18:00 コアタイム10:00～17:00 フレキシブルタイム（始業8:00～10:00／終業17:00～22:00) |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 └創立記念日（6月1日） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・有給休暇（10～20日／入社時から付与） └ 半休制度あり ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ※年間休日127日（昨年実績） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給、30,600円/月まで） ・定期健康診断 ・服装・髪型自由（プロジェクト先による） ・資格取得支援制度（受験費用の負担） └取得後に報奨金を支給 ・ふるさと納税支援制度 ・シャッフルランチ制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 |
| 応募資格 | 短大/専門/高専/大学/大学院のセキュリテイ学科を2027年3月卒業/修了見込みの方 |
| 求める人物像 | ・SHIFT SECURITYグループの事業内容・ビジョン・ミッション・バリューに共感していただける方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・変化を前向きにとらえることができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 |
| 所定時間外労働 | 有 平均残業時間10時間 |
| 昇給・賞与 | 給与改定 年2回 賞与 年2回 |
| 定年 | 65歳 |
| 採用プロセス | ①会社説明会参加
②書類選考（エントリー）
書類提出と併せて、WEB適性検査（CAT検定）を受検いただきます。
③一次面接（人事担当者）
④二次面接（担当部門マネージャー）
二次面接までに、SPI適性検査を受検いただきます。
⑤最終面接（代表取締役）
⑥内定
※状況に応じて選考回数が変更になる可能性があります。 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・エントリーシート（PRシート）※様式任意 |
| 会社名 | SHIFT SECURITYグループ |
|---|---|
| 株式会社SHIFT SECURITY | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 金内 忍 ■設立 2016年6月 ■従業員数 100名 ■事業内容 脆弱性診断、セキュリティ監視、コンサルティング ■会社HP https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 株式会社クラフ | ■本社 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2‐2‐22 JR宮交ツインビル10階 ■代表取締役 藤崎 将嗣 ■設立 2017年11月 ■従業員数 149名 ■事業内容 脆弱性診断、SOC/MSS監視事業、SaaS型セキュリティ管理システム「S4」 ■会社HP https://kraf.jp/ ■キャリアサイト https://career.kraf.jp/ |
| 株式会社マスラボ | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ■代表取締役 武井 寿彦 ■設立 2021年4月 ■従業員数 13名 ■事業内容 ペネトレーションテスト、コンサルティング ■会社HP https://www.maslab.jp/ |
| SHIFTグループ会社 | グループ会社一覧 ▶︎ https://www.shiftinc.jp/company/outline/ |