事業概要
2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。
■当社の魅力■
大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。
仕事内容
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。当社では電子制御や無線通信技術を活用したE-BIKE(電動アシスト自転車)など、新製品開発のスピードを加速させています。自動運転の普及など世界の交通システムの変化に伴い、自転車の安全性に関する規格化や標準化のアップデートが求められています。そうした中、自転車としてのあるべき姿の提案など新たなルールづくりに参画し、自転車の新しい価値を創造するための標準化活動を担っていただける方を募集します。
■自転車の国際標準・規格に対する提案・標準化活動全般をご担当いただきます。具体的には、ISOやJIS等の規格作成段階において、技術視点での安全性や互換性、それらの試験方法などの規格提案や他社・団体の規格内容の検証をご担当いただきます。
社外では国内外自転車関連メーカー、関係省庁、消費者団体などとの調整折衝、社内では開発部や品質保証部と連携しながら業務を推進いただきます。
・国際標準・規格の動向調査、事業への影響分析
・規格の改訂や開発を行うWGおよび標準化団体活動への参画および提案
・安全規格や品質規格に係る要求対応
・社内での意見集約、技術部、品質保証部と協働での規格の妥当性検証
【公的会議】国内会議(月1~2回)、国際会議(年1回)※海外出張あり
【キャリアパス】
まずは自転車の機能や構造、システムを理解いただき、標準化団体活動への参画や規格策定、評価方法の検討などの業務をご担当いただきます。将来的にはご希望・適性を鑑みて、リーダーやマネジメント、海外赴任の可能性があります。また、技術理解を深めたい等のご希望がある場合には品質保証部へのローテーションの可能性もございます。
経験
【必須スキル】
・機械、メカトロ製品の設計開発、品質保証、法規認証などいずれかの業務経験
・製品安全や機能安全、品質、互換性に関する規格・法規文書の読解力
・英語力(TOEIC700点:会議、文書読解、メールが可能なレベル)
【歓迎スキル】
・製品への規格適合、法規・規格の調査対応などいずれかの業務経験
・社内開発部門等への展開と意見集約、整理の経験
・自転車や自転車部品の設計経験や仕様企画経験
仕事の魅力
・電動アシスト自転車および自転車の電子制御化は発展途上の分野であり、安全安心に乗れる自転車の各システムを構築・開発していくための標準化・規格策定を担う重要なポジションとなります。開発部とのディスカッションやアイデア提案を行う機会もあり、技術やモノづくりに関わりながら、弊社の強みを活かした規格提案を行うことができます。
・ユーザーの視点や、自社の開発戦略の視点を持ち、国際規格の新規提案を行うことで、自転車の新たな価値創造や文化の発展に関わるやりがいの大きいミッションです。
・国際標準化活動の中で世界の流れ、仕組みを体験し、業界・事業への貢献を実感することができます。また、海外団体や他社との会議を通して、国際コミュニケーションや交渉力などグローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。
求める人物像
・主体性を持ち、能動的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・異なる意見に対して、自らの意見を主張しつつも妥協点を見出し、粘り強く交渉することができる方
・知的好奇心を持ち、新たな領域にも積極的に関わり、取り組める方
職種 / 募集ポジション | 自転車の国際規格化・標準化推進(担当~係長候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有 |
就業時間 | 8:00〜17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり |
休日 | 週休2日制 ※ 当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 年間休日125日 |
休暇制度 | 有給休暇(入社日当日に付与:入社時最大16日)、特別休暇(慶弔時など)、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) |
その他福利厚生 | 社会保険、退職金、保養所、財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険(傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償)、独身寮/新婚者住宅/転勤者住宅など |
仕事の内容備考 | (雇入れ直後)<仕事内容>に準ずる業務 (変更の範囲)会社が命じた業務範囲での就業可能性有 |
会社名 | 株式会社シマノ |
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本社住所 | 〒590-8577 堺市堺区老松町3丁77番地 |
創業・設立 | 創業 1921年2月(大正10年) 設立 1940年1月(昭和15年) |
資本金 | 356億円 |
従業員数 | シマノ本社:1,651人 連結:9,703人 (2023年12月31日現在) |
主な事業 | 自転車部品、釣具関連用品等の開発・製造・販売 |
連結子会社 | 48社(2023年12月31日現在) |