【福岡市】人事企画

通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートしたシンカ株式会社は、
創業からずっと日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきました。

電話、通信の社会ニーズの劇的な変化を見つめながら、時代のひとつ先を見据えた技術・知識を蓄積し、なにげない日常を支える技術として欠かせないものを提供し続けています。

＼★九州トップクラスの実績★／

＊売上高45億円（23年度実績）
＊従業員数350名

【通信インフラ工事】
電話・光通信のインフラ工事を行います。
電柱の新設工事などの屋外工事から室内の端末機器設置、ネットワーク構築まで対応します。

【電気工事】
マンションやビル、大型商業施設などの新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。

【レンタル事業】
建設・土木の仮設事務所やイベント施設などに、複合機・監視カメラ・電話機等をレンタルします。

【シンカセキュリティ株式会社】
シンカの業務である、電気・通信工事にともなう交通誘導警備を行います。
工事が円滑に、安全に進められるよう、現場付近を通る歩行者の安全確保、一般車両の誘導を主に行います。

【シンカエアコム株式会社】
空調設備のプラン構築から施工、保守・メンテナンスまで、トータルにサポート。
マンション・一般住宅・オフィス・公共施設など、あらゆる建物内の空間を理想の環境へ整え維持管理します。

仕事内容

人事部の一員として、人事企画（組織づくり推進）業務をお任せします。

【業務内容】

・子会社の営業組織に立ち上げ（足元の営業業務を担当）
・人事制度の構築や採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上　　等々。

【業務の特徴】
人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。

具体的には、直近で課題となっているグループ会社の「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。同社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます。

【将来的には】
明確に決まっているわけではございませんが、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。人事のミッションは、シンカグループ全体で発生した経営課題に対し、的確な解決策を計画し運用していくことです。各事業部で課題が様々だからこそ得られる経験や能力は、市場価値が高いものになっていくと思います。

組織について

人事企画2名（いずれも30代/男性）、採用担当1名（30代/女性）が在籍中。日々業務の進捗を確認しつつも、業務が立て込んだら助け合いながら取り組んでいます。

応募資格

【必須条件】大卒以上
・法人営業経験をお持ちの方　または　人事経験をお持ちの方

★実務未経験OKです！★
現在所属の人事企画担当者も、元々人事は未経験。入社後に企業を知り、業務を知ることで、人事としてのキャリアを積み上げています。