創業90年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか！
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。
あなたの可能性をここにかけてみませんか。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。
我々はプロ意識の高い集団です。
是非我々と一緒に創り上げていきましょう。
仕事内容
弊社が手掛ける戸建住宅、ビルマンション等の不動産開発・売買等に伴う営業事務
売買契約に関する事務業務： 契約書・重要事項説明書・物件状況報告書等のチェック及び作成、 社内稟議書・各種申請書の作成及び回付等 上記作業は仲介会社の担当者とやりとりが発生します。
仕入れ業務サポート： 役所調査資料の収集、収支作成、マーケット調査（主に不動産サイト）
売却業務サポート： 物件売却資料の作成、不動産サイトへの登録・管理
その他業務： 予算・実績管理、会議資料の作成、収入印紙等の取り扱い、お客様・関係部署からの問合せ対応等
| 職種 / 募集ポジション | 不動産売買 営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 6ヶ月の試用期間あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩1時間 |
| 休日 | 年間120日以上 完全週休二日制（土日祝日） 年始年末（6日以上） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 交通費支給 時間外手当（超過分） リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与） 資格取得支援制度 退職金制度 全国エニタイムフィットネス施設利用制度 服装自由（オフィスカジュアル） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり） |
| 必須要件 | ・不動産売買業界の営業または営業事務経験2年以上 ・契約書、重要事項説明書等 書類のチェックができる方 ・業者取引の窓口対応経験のある方 |
| 歓迎条件 | ・宅地建物取引士 ・役所調査経験のある方。 ・不動産マーケット調査の経験がある方。 |
| 就業場所 | 会社の定める拠点 |
| 従事すべき業務 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | 新興商事株式会社 |
|---|---|
| 設 立 | 1935年05月 |
| 代表取締役 | 長 慶太 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 本社所在地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階 |
| 概要 | 弊社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 |
| 従業員数 | 41名 (グループ社員1１名） 2024/9/1時点 |
| 事業内容と組織構成 | 事業内容 ■開発事業部 ＜戸建＞ １都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。 デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。 ＜ビルマンション＞ 賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。 ■プロパティマネジメント（ＰＭ）部 オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。 ■保険事業部 損保、生保の代理店業を行っております。 |
| 【当社の風土】 | 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」 これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきませんか。 |
| 応募書類について | 履歴書には、必ず写真の添付をお願いします。 推薦文（任意）、履歴書（写真付）、職務経歴書はPDF形式のファイルでご提出ください。 ※PDFファイルの結合は、Freeソフトも多数ありますのでご協力お願いいたします。 |
| 面接ステップ | 【正社員】 書類審査 →１次面接（採用担当者） ※必要に応じて社長・関係部署担当者が同席 →２次面接（社長・採用担当者) ※必要に応じて関係部署担当者が同席 ※面接前に事務職のみ適性検査実施 →Ｗｅｂ特性検査（一次面接通過後） →内定 ※Web特性診断：特性を診断するものであり、 優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度 |
| 通勤交通費 | 6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで） |
| 退職金 | 退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） |
| 関係会社情報 | 株式会社 新興ホールディングス ・ANYTIME FITNESS 東大島店 ・ANYTIME FITNESS 富士見ヶ丘店 ・おもち不動産（賃貸仲介業） |