オープンポジション｜あなたの経験を活かし、ブランドの成長を共に創る仲間を募集します
私たちシロは、「世の中を幸せにする」という企業理念のもと、企画、製造、販売、すべてを自社で行う一貫体制を持ち、国内外での成長を続けています。
今後のビジネスにおいてさらなる進化を遂げていく中で、固定化された枠組みだけではなく、「これまでのご経験を活かしながら、シロの未来を共に創っていける仲間」を広く求めるため、オープンポジションでのご応募を受け付けます。
【ご応募の流れ】
- 「応募する」を選択の上、必要項目をご入力ください
- ご登録内容をシロにて確認します。提案できるポジションがあった場合に限り、採用担当より連絡申し上げます
- 提案ポジションでの選考参加ご希望をいただけた場合、今後の選考に関する案内をお送りいたします
※採用サイトにご希望ポジションの募集がある場合は、そちらよりご応募ください
※ご希望のポジションを用意できない場合もございます、予めご了承ください
| 職種 / 募集ポジション | 【スカウト登録】オープンポジション（東京オフィス）として応募をご希望の方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態：無期社員（全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み） ・A勤務 7:30〜16:30 ・B勤務 9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております |
| 休日 | ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他休暇制度あり |
| 手当 | ・役職手当 ・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給） ※扶養の有無にかかわらず支給 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当 ・深夜手当 ・退職金制度（会社規定による） ・その他手当（会社規定による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・複数の部門・拠点・職種と関わる業務の経験（横断型プロジェクトなど） 【人物像】 ・専門性にとらわれず、業務範囲を越えて貢献できる姿勢がある方 ・前例のないことにも前向きにチャレンジできる方 ・自律的に考え行動し、周囲を巻き込む推進力のある方 ・仕組みづくりや業務改善が好きで、細部にも丁寧に取り組める方 ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
| 会社名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| コーポレートサイト | https://hello.shiro-shiro.jp/ |