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【みんなの工場】施設ご案内スタッフ

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株式会社シロ の求人一覧

【みんなの工場】施設ご案内スタッフ | 株式会社シロ

<職務概要>
自社ブランドSHIRO みんなの工場事務局において、お客様向けのイベント企画・実施等を行っていただきます。

<職務詳細>
■施設受付での電話対応
■工場のご案内
■イベントの実施・運営
■ショップ/カフェのサポート業務など

<SHIROについて>
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

<企業理念に込められた想い>
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ?

●求める人物像
SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・受付/販売/接客経験のある方、それに準ずる能力をお持ちの方
・一緒に働く仲間を率いたり助けたりすることが好きな方
・ブランドをよりよくしていくために意志を持って行動できる方
・より多くの方に愛されるみんなの工場をつくりあげていきたい方

<選考フロー>
書類選考 → 面接2回 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています

<説明会>
応募をご検討されている方に向けて
シロ理解が深まる工場見学付き説明会を実施しております。
▼みんなの工場 見学付き説明会
詳しくはこちら

職種 / 募集ポジション 【みんなの工場】施設ご案内スタッフ(契約社員)
雇用形態 契約社員
契約期間
・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員(正社員)登用
無期社員登用希望者の登用率100%(実績)
マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり

※契約更新:有(勤務成績、会社状況により判断)
※更新上限:有(通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回)
給与
月給
21.3万円 〜 26.3万円
※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定

・勤続慰労金制度(契約社員向け)
3年の契約満了時に500,000円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給
勤務地
*砂川駅(砂川パークホテル)から送迎バスあり
*函館本線(函館〜旭川) 砂川駅より車8分
*無料駐車場完備
勤務時間
10:00〜19:00週5日
(※シフト制)
休日
・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分
・年次有給休暇:就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)
・産前産後休業
・育児休業(取得率100%)
・赴任手当 ※会社規程有
・家賃手当 ※会社規程有
・帰省手当 ※会社規程有
・出張手当 ※会社規程有
・その他休暇制度あり
応募資格
●必須条件
・高卒以上
・フルタイム勤務可能な方(1週間あたりの勤務時間は40時間とする)歓迎
 週5日、1日8時間以上/それ以下の方でもご相談可能
・店舗シフトに対応できる方(土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務制度あり(月あたりの勤務時間を110?150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。)

◆喫煙禁止規定
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。

【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
待遇
・試用期間3ケ月(ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与)
・賞与年2回(6月・12月)※本人実績による
・昇給年1回(4月)※本人実績による
・社割あり
手当
●子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給
●通勤手当(上限50,000円/月)
●役職手当 
●残業手当(1分単位/全額支給)
●深夜手当
●社員割引あり
キャリアアップのイメージ
【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
会社情報
会社名 株式会社シロ
コーポレートサイト
https://hello.shiro-shiro.jp/