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【みんなの工場】化粧品製造 機械担当

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【みんなの工場】化粧品製造 機械担当 | 株式会社シロ

【職務概要】
自社ブランドSHIROの化粧品の製造工程における機械管理、新規設備導入検討や運用設計をお任せします。

【職務詳細】
　・既設機の維持管理　
　・消耗部品在庫管理、取引業者選定
　・設備的製造不具合改善
　・製造パラメーター設定
　・新規設備検討
　・ユーティリティー設備管理

＜SHIROについて＞
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

＜企業理念に込められた想い＞
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。  

●求める人物像
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・ものづくりへの興味をお持ちの方
・丁寧な仕事を信条に、高い事務処理能力を有する方
・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方
・周りのスタッフとともに協力しあえる方
・アドバイスに対して素直に向き合える方　

＜選考フロー＞
書類選考 → 面接3～4回 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています

＜説明会＞
応募をご検討されている方に向けて
シロ理解が深まる工場見学付き説明会を実施しております。
▼みんなの工場　見学付き説明会
詳しくはこちら

職種 / 募集ポジション 【みんなの工場】化粧品製造 機械担当（無期社員）
雇用形態 正社員
契約期間 
●雇用形態
希望の働き方に応じて、お選びいただけます
　1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）
　2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）
※雇用形態によって給与が異なります。希望の雇用形態を面接の際にお伺いし決定いたします。
給与
月給
●無期社員（正社員）
年収300万円～600万円想定

基本給　205,000円～411,000円
給与例　225,000円～421,000円　※住居手当含む

※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定いたします
勤務地 
＊砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
＊函館本線(函館－旭川) 砂川駅より車8分
＊無料駐車場完備
勤務時間 
8:30～17:30
原則日・月休み（※土日休みも可能です。ご希望の方はご相談ください）
週5日　週40時間
休日 
・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失）
・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給　※社内規定あり）
・産前産後休業
・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）
福利厚生 
●ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)
●時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。
手当 
●住居手当　20,000円/月
※シロでは、住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。
●子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
●通勤手当（上限50,000円/月）

●役職手当　
●キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円/月を支給。）
●残業手当（1分単位／全額支給）
●深夜手当
応募資格 
●必須条件
・高卒以上
・機械管理、ユーティリティー管理の実務経験（年数は問いません）
・自家用車でのご通勤が可能な方
・フルタイム勤務ができる方
※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）
キャリアアップのイメージ 
【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
会社情報
会社名 株式会社シロ
コーポレートサイト 
https://hello.shiro-shiro.jp/