ブランド誕生から15年を迎えた2024年、「SHIRO」は本質的な循環のために廃棄物ゼロを目指すことを宣言し、ZERO COLLECTION FRAGRANCEの発売、ルミネ池袋店やPARCO渋谷などの既にあるものを活かし捨てないお店づくり、REUSE PROJECTの始動など様々なアクションを取っています。
このようなSHIROの想いや活動を多くのお客様に深く伝える役割を担っていただくのがSHIROのPRです。特にSHIROでは、直接お客様に自分たちの言葉で伝えることができるSNSやオンラインサイトなどのオウンドメディアを大切にしています。また、新しいメディア開拓など新規アイディアにも積極的です。
ブランドがつくる新しい価値や製品の魅力を発信しながらブランドメッセージを世の中に届けるためのPRをお任せします。
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■PR戦略の立案と実行
■SNSなどのデジタルツールを活用したPRプランの策定・実行
■オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成
■メディアとのリレーション構築
■新製品リリース作成および制作物などの管理進行
■各種メディアの取材対応・効果検証
◇配属部署◇
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PRチームへ配属となります。
スピード感を持ちつつ、社内外へのコミュニケーションにも積極的なメンバーが活躍しています。
雇用形態:無期社員(全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ)
勤務時間:週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み)
9:00~18:00を基本としております。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
職種 / 募集ポジション | 【PR】ブランドメッセージを世の中に届けるPR |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用形態:無期社員(全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ) |
給与 |
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勤務地 | ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
勤務時間 | 勤務時間:週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み) ・A勤務 7:30〜16:30 ・B勤務 9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております |
休日 | ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇:就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100%) ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他休暇制度あり |
手当 | ・役職手当 ・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給) ※扶養の有無にかかわらず支給 ・通勤手当(上限50,000円) ・残業手当 ・深夜手当 ・退職金制度(会社規定による) ・その他手当(会社規定による) |
応募資格 | 【必須スキル】 SNS運用実務経験3年以上もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること または、PR・プレス等での実務経験3年以上もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること |
シロ社員からのメッセージ | PRチームでは、SHIROの想いや活動を多くのお客様に深く伝える役割を、クリエイティブ、お店、オウンドメディア、メディアなどを通じて伝えてきます。特にSHIROでは、直接お客様に自分たちの言葉で伝えることができる「お店」や、SNSやオンラインサイトなどの「オウンドメディア」を大切にしています。 あらゆるお客様との関わりがあるところすべてにおいて、自分たちのクリエイティブで、言葉で、わたしたちの想いを一気通貫して直接伝えることができます。それがPRチームのやりがいです。 |
会社名 | 株式会社シロ |
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コーポレートサイト | https://hello.shiro-shiro.jp/ |