株式会社シロが運営する、砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、お客様をおもてなしするフロントスタッフを募集します。

【株式会社シロについて】
私たちSHIROは「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

砂川にシロの自社工場である「みんなの工場」がオープンし、1周年。砂川パークホテルも含めて、「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」にすることを目指します。

＜2027年夏　リニューアル予定＞
当ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとすることを目指し、2027 年夏のリニューアル完成を予定しております。
2025年5月に砂川パークホテルの現駐車場の一部をサービス付き高齢者住宅＝「サ高住」の建設を始め、2026年1月からホテルの改修に着手いたします。
ホテルは解体せず建物はそのままに工事し、1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、SHIROとして初のアウトレットショップを配置いたします。２階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。

リニューアルまでまだ少し時間はありますが、先駆けて様々な業務改革を進めています。旧来のやり方にとらわれず、一緒に砂川という街全体の活性化につながる新たなホテルづくりにチャレンジしたい方、地域に貢献したい方、ご応募お待ちしております。

【業務概要】
■フロント・ロビーのゲスト対応
・チェックイン・チェックアウト
・コンシェルジュ業務　・予約受付
・問い合わせ電話対応　・日計表の入力業務
■ハウスキーピング補助
・施設内巡回　・他部署との連携など
※現在、積極的なIT化を推進中です。

※上記業務だけでなく、業務効率改善や収益改善など、ホテル経営にかかわる業務にも携わっていただけます。
当ホテル支配人が指導、伴走しますので実践経験を積んでいただくことができます。
まずは既存業務を覚えていただきながら、疑問や改善すべき点があればご提案いただくことも大歓迎です。

職種 / 募集ポジション	【砂川パークホテル】フロントスタッフ(契約社員)
雇用形態	契約社員
契約期間	●3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※上長の推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年更新回数の上限2回）
給与	月給 ※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定 ●勤続慰労金制度 3年の契約満了時に500,000円を支給（勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、一律200,000円の支給）
勤務地	073-0152 砂川パークホテル　北海道砂川市東二条北３丁目１番１号地図で確認 JR砂川駅から徒歩１分・電車通勤可・自家用車での通勤可（駐車場無料）砂川市内はもちろん、滝川市など空知エリアからの通勤メンバーが多数在籍札幌まで約1時間、電車１本でアクセス可能なエリアです。
勤務時間	朝番：8:00~17:00 中番：12:00~21:00 夜勤：20:00～翌9:00 ●時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ※一か月単位の変形労働時間制 ※月平均労働時間：160時間 ※夜勤は1:00～5:00の間で3時間仮眠休憩あり ※夜勤なしなどの勤務時間のご相談も可能です
休日	●月10日休み（シフト制勤務） ●年間休日最大132日 ※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給　※社内規定あり）・産前産後休業・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）
福利厚生	・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）。体調管理、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用いただき、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得（2023年度実績）・有給休暇初年度10日（社内規定による）・育休産休制度完備・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）
待遇	・試用期間3ケ月（条件変動なし）・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）・役割変動により昇給の機会あり・異動あり・交通費支給（上限5万円）※車通勤可能（規程あり）・残業手当、深夜手当あり・子ども手当あり（高校生以下のお子様1名につき1万円）・社員割引あり
応募資格	18歳以上（深夜勤務発生のため）【必須】・高卒以上・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ――　以下のような方は特に歓迎　―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方〇おもてなしの気持ちをお持ちの方〇接客経験がある方（業界不問）〇ホテル業界に興味がある方 ――――――――――――――――――
異動制度	2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、入社から1年経過後、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへ異動のチャレンジができ、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

会社情報
会社名	株式会社シロ
コーポレートサイト	https://hello.shiro-shiro.jp/

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【砂川パークホテル】フロントスタッフ(契約社員)