【コーポレート広報】"はたらく会社としてのシロ"の姿を発信する広報担当

「世の中をしあわせにする会社の社員は誰よりも楽しく働く」
そんな会社の在り方を発信し、共に働く仲間を集める求心力となる

私たちが自社ブランドをスタートさせて、2024年で15年を迎えました。
ブランドを「shiro」へリブランディングしたころに50人程度だった従業員数は、
いまでは600人を超える規模へ。その内約90％が中途社員として加わった仲間です。

この数年の間に、シロのはたらきかたには様々な制度が加わりました。
従業員の健康を維持するための有給休暇である「ライフサポート休暇」の導入や、
年齢がキャリア形成のキャップとならないために定年制度を撤廃、
はたらきながら子育てをする従業員の負担軽減を目的とした「子ども手当」導入など、
ライフステージの変化に合わせた制度設計に努めています。

ブランドやプロダクトだけではない「はたらく会社としてのシロ」の姿を知ってもらうために、
その魅力を発信してくださるコーポレート広報担当を募集します。

【具体的な業務内容例】

■社外広報
　・コーポレートサイトを活用した、「ブランドやプロダクト軸以外の」情報発信
　　└CSRのためにではなく、「当たり前に」地球の未来を本気で考えた取り組み
　　　（リユースシフトモーニングや店舗環境へのこだわり、パッケージレスの製品展開）
　　└社会や生活の変化に柔軟に対応する会社の姿勢や給与制度
　　└新卒として迎える仲間にかける想い

■社内報運用
　・社内報および社内イントラネットの運用（デザインやレイアウト、画像調整　等）
　　└現状、「LINE WORKS」を活用した情報共有が主となっていますが、
　　　最適なツールの検討や導入をご担当いただく可能性があります
　・メディア掲載実績の共有（雑誌、WEBページ　等）

■社内行事企画／運営　
　・定期的に実施される「社員表彰」の運営
　・全社総会（年1回実施）における、コンテンツの企画運営
　　└過去事例では、店舗スタッフ参加の「メイクアップコンテスト」や、
　　　北海道での「製造ライン体験」等がございます。

“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。